日本企业的女性活跃状况研究.pdf

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2、八一躬。シテ＾仍発展它〇、競争力玄強故５効果爸私ｔｂ于。少斗＆ｉ。両Ｖ、了巧明与加Ｌ加Ｌ現在、日本。女性労働者巧量：質面忆括？、八不足１＾了１／５。量加ｂ見化巧、欧米仍先進国＾比女１生〇就業率一方蒼描含辦著１＾＜低＜、建ｔ、女性。労働力率辦Ｍ字型力、結＾＇、婚々出産７壬ｉｆ了職場玄離化了心巧女性於多Ｖ。費力Ａ見化巧、非正規雇用者记割合加高＜、Ｌ加也管理職。女性仍割合它明ｂ扣忆少＆ｋ、Ｖ、仍能力躬。日本女性巧高教育玄受巧了レ々躬每、专十分吃活用、口妾打＾了Ｖ々Ｖ巧況它扳５。专ｔＵ立企業夸社会吃＾可了人的資源记ス＾言文５。日本企业的女性活跃状况研巧＇

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6、ＩＩ．．女性的就业动机１．２．３女性的就业问题１３１３１７．现代企业中女性活跃的特点１．３１工１７．作女性的増加１２８．３．女性劳动力率的变化１３．１．３双职工家庭数量增加２０１．３．４非正规劳动者的增加２１３５Ｌ．管理职位的女性较少２３２２５曰本企业中女性活跃的时代变迁２２５．１企业中女性活跃的时代变迁２．２企业雇用惯行的变化与女性活跃２６２．３法律的发展与女性活跃２９２．３．１男女均等雇用的推进２９２．３．２两立支援保障的推进３０３曰本企业的女性活跃与企业发展３３３３３．１优

7、秀企业事例与特征３．４０２女性活跃与企业文化３２１４０．．企业管理制度的创新３．２．２企业激励制度的创新４２３．３女性活跃与企业业绩４３４一企业中女性活跃的课题和方向问卷调查４７４４７．１女性活跃巧况的问卷调查４２６．女性活跃的课题和方向１疑６４参考文献、资料６６附６８１！［谢７２独创性声明７３曰本企业的女性活