助理物流师年度习题.doc

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1、06年5月份助理物流师第一部分职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：l该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。l请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。l错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1~8题）1、关于道德的说法中，正确的是（）A、道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范B、道德总是发展变化的，因此判定一个人的道德优劣是不可能的C、道德中的“应该”与“不应该”因人而异，没有共同道德标准D、在维护社会秩序上，道德只起表

2、面作用，难以深入人心2、传统道德所谓“见利思义”的意思是（）A、见到利益时，不要犹豫，应立即获取B、见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取C、见到利益时，首先需要思考是否合乎道义D、见到利益时，要讲义气，把好处让给朋友3、对一般从业人员来说，符合文明礼貌具体要求的是（）A、着装朴素B、语言婉转C、举止典雅D、严肃待客4、在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（）A、企业规章制度B、企业价值观C、企业形象D、企业目标5、爱岗敬业的意思是（）A、只要工作符合自己的兴趣，就努力去做好B、不管从事何种工作，从业人员不能想“跳槽”C、选择工作时呆把个人专业和能力放在第一位D、对工作不怠慢，心存崇敬

3、之情6、关于诚实守信，正确的说法是（）A、诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本B、诚实守信的本质是不欺骗他人，对自身不存在诚实与否的问题C、不管做出怎样的许诺都要坚持兑现，才是诚实守信D、诚实守信属于个人品质，与企业发展无关7、关于节俭，你能够认可的说法是（）A、节俭需因人而异，因个人或企业不同而有所区别B、节俭绝不会促使企业增值，不应成为企业文化建设的内容C、节俭是建设节约型社会的需要D、会花钱才能挣钱，无须大力倡导节俭8、哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些

4、思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是（）A、物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野B、团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的C、团结互助前提是能否增加收益，应摈弃等价交换式的互助D、物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同（二）多项选择题（第9~16题）9、企业文化的自律功能表现为（）A、以企业追求利润最大化为唯一目标B、不管怎样干，能够最大限度地促进发展就行C、精益求精，自觉服务社会D、兼顾经济效益和社会效益，实现二者有机统一10、员工之间保持密切关系，应做到（）。A、多替同事着想，多给同事方便B、对同事的关心要记在心上，给予适当方式的回报C、尊重同

5、事隐私，谅解他们的不足D、对同事的恶意诽谤，要敢于以眼还眼11、职业道德与员工技术进步的关系是（）。A、职业道德有助于员工在技术上取得进步B、员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步C、员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步D、职业道德是增强企业技术进步的精神动力12、在职业理想上，符合职业道德要求的做法是（）。A、把劳动作为谋生的手段B、寻求能够发挥自己特长的职业C、把职业追求与为社会服务结合起来D、把职业作为实现个人目的的踏板13、属于“忌语”的说法是（）。A、“有完没完”B、“喊什么，等会儿”C、“我就这态度”D、“不买看什么”14、关于办事公道，正确的说法是（）。A、普通

6、员工因为手中无权，不存在办事公道与否的问题B、在服务过程中，违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C、办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来D、要做到办事公道，必须在细微之处严格要求自己15、职业纪律具有（）的特点。A、内容上的明确规定性B、制定上的人为性C、理解上的主观差异性D、执行上的强制性16、关于创新，正确的认识是（）。A、创新是个人事业成功的保障Ｂ、时时、事事、处处存在着创新的机遇　Ｃ、创新之中蕴涵着很大的经济价值　　　　Ｄ、创新完全取决于个人的才智状况二、职业道德个人表现部分（第17～25题）答题指导：l该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况

7、选择其中一个选项作为您的答案。l请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑17、假如你是小区物业管理人员，就春节期间小区内燃放烟花爆竹一事征求业主意见，发现三分之一业主赞同燃放，三分之一业主表示反对，另有三分之一业主的意见不得而知。如果继续征求业主的意见，会相当困难。这时，你会（）。A、继续调查，直到把所有的意见收集上来B、根据征求到的意见做出决定C、根据自己的经验做出决定D、根据所征求到的意见，通过物业公司会议研究决定18、如果你不喜