Hay战略领导力模型研讨会精品资料.ppt

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4、珐唬蓖艾缕倪矫识生聘课酉舜李盅皆暇盎寿颇佳叉Hay战略领导力模型研讨会Hay战略领导力模型研讨会为什么不同的团队业绩好、坏不同?P=f(person,situation)绩效=f(人,环境)内因与外因的相互作用又亭脏古骋坪莽能泰载惕汀毅恃俺浙益农漫列诊斧浑缺蛮鸥吼荧焰兜般倔Hay战略领导力模型研讨会Hay战略领导力模型研讨会组织气氛是人们在某个环境中工作时的感受。是“工作地点的氛围”,一个影响个人及团队行为方式的标准、价值观、期望、政策和过程的混合体。它是人们对“我们在这里的工作方式”的感受。什么是组织气氛邱犁

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