南京市321人才计划研究.pdf

《南京市321人才计划研究.pdf》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、－＼：，．．．／‘．＾，ｗｐｒ，心驚ＢＴｖｔ季‘ｖ、一．．Ａ：＾＇ｉ巧％分義知’成ｆ，誤＞；：．；ｆ，：背八’；．‘ｖ：矣＾．，＼：；；．扣Ｋ．＇．ｖ；ｒ境－芭伊．ｆ－＇．＞韦Ｖ＇－备乂／ｆ巧苗巧哪；Ｖ．茸游章．取．．鮮；ｒ；；．．货祭ｃ．乂ｒ若Ｊ／．ｊ＾＾＃＞＞ｖ．．．凉襄．女、Ｖｖ，繼．‘灣寒ｒ；ｒ‘，＇．＼．￡／：．：，：疗Ｊ．？ｂ．轉研Ｉｌ业衫每年＿巧游Ａ圭．苗．＿．」１苗Ｃ菁学位．．＇手廣．．＇．／’．‘：．：：Ｖ．镑謗．＞，ｒＡ？马ｋ＾．霄＇嗦＇勺，－，，寧Ｖ－儀巧、．典苗够舅／＾巧ｒ捧：：．

2、目：南Ｊｗ持ｒ＇．名Ｔ璋一．气？＾錯材獅壯－＾繫．向：理．；＇Ｂ管．．：师：＇：遗＾料．／ｒ‘、＇．－‘：．＂是襄．＂為．ｉ．拓．；炭兴薦試：着．．码乂．ｙＶ．．、ｖ．琴〇一红＼，吗号＞ＶＶ．■停．，ｏ受為Ｊ丈ｗ義＞ｃ．ｉ苗ｔ妄ｆ较；音４ｖ＂／窜其．ｒ‘／．零ｄｖ‘．屬誤＇气再－ｃ；苗＾；兵：育、苗．＇？．？．，－＇Ｉ＜．韦子＂；？．、－．＼ＶＶ＇．變？，．、？．．片狂－：户：蓋．ｌ户．．，芭Ｖ．．苗若，穿ｉ；；＞、聲Ｖ？誇＇哀薦專．：苗章＇／．，章＾ｗ站＂巧ｆ，Ｖ＇．－．．，

3、．产＇．‘．咬．、吞．．．ｉ．：爲，皆．：＇气．．－＇茄心Ｖ．，ｗ．；．答．！‘早聲％＇兵ｖ＇、輪嘗＂＂－藥杉＂旬＾，＇ｖ＾‘或一ｒ＼巧／夢７．＾；＼灵ｆ＂．．ｖ．．＇義；＾苗：Ｔ．＇．辨％．門義＇７式Ｖ＼＇、；－‘ｖ；ｅ＂‘：、赏，ｖ＇齐、＾－皆．．护辣？占／．＾＇占＾、襄＇‘＞＇，Ｉ＾ｖ泉ｆ－．＾穗墳－＇：ｖ，Ｖ！．．Ｖ蔓‘ｖ＊，／．六节巧＇舌公＂．Ｖ梦聋．、＇立私．＼转－＃遠总奢啼．秦＾－一？＾－Ｖ亢ｒ／．＼貧每－軒＇ｒ；；若變＞皆Ｖ．，－．．＂＼繁皆；ｒ每．，：Ｗ％車．移＞＂咸．苗．、ｖｓｒ＞＇．．ｃｌ廷：＾．．：；

4、，ク一ｒ‘．：：＞讓－片，７苗＇＼式：绍：＞－Ｃ劈．终；、＾？巧．．Ｈ．４＇絮Ｖ．唉苗爲私．！豁＇參．嗜．考Ｖ、據了＇．＇為＇與－ｖ＼一每芒黄＾勢－／爲一、；，＇＇驾遠＼品兮＇？／－承／衣．－；？’巧．－．；＾巧璋－ｍ４＇＾２年、ｉ－－－＾－－。Ａ１７＼．．、ｖ、ｋｖ－、；，Ｃ．，‘：Ｊ，．＞：．ｒ／？ｒ、，ｉ，＞皆绿户－－’ｐ．巧＇？＂＾．＾原创性声明本文作者郑重声明：所呈交的学化论文，是在导师的指导１Ｉ下，独立进行研究王作所取得的成果？除义中是经注明引用的内

5、容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贵献的个人和集体，均色在文中ｋ乂明确方式标明。作者已《全意识到本声明的法律后果及由此导致的法律责任。１／＂一Ｉ’：＂心＾／Ｃ〇Ｉ二〇—六年五月十日ｉ南京大学研究生毕业论文中文捕要首巧用纸＂，毕业论文题目：南京市３２１人才计划研究公共管理硕±（ＭＰＡ）专业１４级硕去生姓若：韩珠、职称）：间小波教授指导教师（姑名中文摘要一，主要是人才的竞争生产力，人才是第国与国之间的竞争。科学技术是第一资源的意识已经成为共识，吸引。中国

6、的各个城市纷纷推出人才引进计划海外高层次人才落户创业，，解化企业做大做强，给与政策扶持。南京是化苏省的省会一、同时也是政治，、经济、科学、教育与文化中也。作为中国的四大科教中屯之南京拥有５３所高等院校和８１万名大学生，排名全国前列。萬于送些资源，为建一成个高层次人才高度密集、科技创业创新高度活跃、战略性新兴产业高速发展、一人才体制机制全面创新的国家人才管理改革试验区，南京政府制订和实施了系＂＂列具体政策和举措。其核必是关于人才引进培养的南京３２１计划，即：用５＂年时间引进３０００名领军型科技创业人才，培养２００名科技创业家，集聚国家千＂人计划创业人

7、才１００名。一本文的第章对中国城市人才引进战略的沿革做了简要介绍，北京、上海、＂＂深圳为例做简要分析。第二章至第六章是主体部分，Ｗ南京３２１计划为案例，＂＂进行了深入的分析。其中，第二章完整介绍了３２１计划５年来的发展历程，兰章总结了＂３２，，最终反馈调整１从政策提出到全面推进再到激烈竞争。第计＂＂＂３２１划的阶段性绩效，概括了计划在引进人才、企业发展、城市综合竞争力提高等方面取得的成就。第四章从人才引进申报方面与人才培育方面，挖掘了＂＂３２１计