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时间：2020-03-01
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2、能量提高自身素质年轻人具备很强的创新思维，在管理中大胆实践，从中找出自己的管理模式。未来策划加强团队建设增强员工技能提高自身素质培养九要素人员创新管理新思维工作细致化1.明确工作职责，尽快转变角色2.建章立制，加强基础管理3.完善班组激励机制，提高工作积极性首先是培训“学习”、其次是‘消化’最后是‘单超’；最终达到全员多技能，保证车身质量先让员工给自己定位，并通过九要素等理论知识学习，为员工奠定管理基础，从而培养责任心，为公司培养人才的同时，提高员工的工作热情。1.管理中在不违背公司制度下，大胆创新管理思路，并结合九要素理论知识在实践中摸索出
3、适合自己的管理方式。2.在工作中一定要先萌而后动，将事情做到最细。打造一流团队个人业绩各位领导聆听此课件下载可自行编辑修改，此课件供参考！部分内容来源于网络，如有侵权请与我联系删除！
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