青阳中心小学常规管理奖惩制度.doc

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1、青阳中心小学常规管理奖惩制度　　泗洪县青阳中心小学常规管理奖惩制度　　一、积分办法　　1、各年级基础分100分　　2、本年级组一个班级、教师、学生被通报表扬，加5分；年级组整体被通报表扬，为该年级加10分。　　3、本年级组一个班级、教师、学生被通报批评，扣5分；通报问题未及时整改，第二次督查发现，扣10分，以此类推。　　4、年级组面向全校举办一次有影响的文体活动，有活动方案，活动效果良好，为该年级组加10分。　　5、年级组清洁区划分清楚，责任到人，加5分。　　6、结合本年级实际情况，制定详细的年级组建查细则

2、，配备好教师、学生共同参与的检查人员，正常开展组内一日常规检查，好全学期的检查资料，加15分。　　7、坚持公平、公正，实事求是的原则，每周评出年级组的常规管理工作第一名，由各组的蹲点教干在升旗仪式上颁发流动红旗，加15分。　　8、认真组织本组全体教师学习每期《常规管理督查通报》，各班级保存好全学期发的所有通报，加10分。　　二、奖惩措施　　1、根据积分排出各年级组的名次，奖励第一名的年级组1000元，奖励第二名的年级组800元，奖励第三名的年级组600元。　　2、对于获得常规管理工作前二名的年级组的全体教师

3、，在评优、晋级、外出学习（培训）、承担各级公开课等方面学校将给予倾斜。　　3、学期末，召开全校常规管理工作专项总结会议，校长为积分前三名的年级组的组长、班主任颁发“常规管理工作先进个人”荣誉证书。　　4、积分前两名的年级组的班主任在学期末综合考核中，班队工作成绩为一类，积个人档案分5分；积分中间两名的年级组的班主任积3分；积分后两名的年级组的班主任积1分。　　5、积分后三名的年级组在期末“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀学生干部”名额分配上比前三名低5个百分点。　　　　内容仅供参考