考勤管理制度1范文.doc

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1、考勤管理制度1范文　　考勤管理制度　　一、目的为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据公司有关规定，结合办公室的实际情况，特制定本制度　　二、范围本制度只限于办公人员考勤管理(生产部另行规定)。　　三、责任　　1、人力资源部负责考勤制度的制定和修改；　　2、总经理负责考勤管理制度的审批；　　3、人力资源部负责制度的执行和监督，各部门辅助执行。　　四、细则　　1、考勤管理1.1公司各部门(生产部除外)的考勤管理统一接受人力资源

2、部管理，各部门考勤员由办公室主任兼职。　　1.2公司工作时间日工作时间8小时；每周6天工作制；月实际工作日26日。　　1.3公司内标准考勤时间为3月1日—10月31日上午800---1200下午1430---183011月1日—3月1日上午800---1200下午1400---　　18002、考勤办法2.1本公司办公室人员，上下班均需做指纹登记。　　四次指纹登记缺少一次，指纹机自动按缺勤处理。　　2.2本公司员工因事外出，必须填写“外出申请表”，并交与考勤管理人员存档，以作为考勤依据，否则按缺勤论。考勤管

3、理制度1范文　　考勤管理制度　　一、目的为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据公司有关规定，结合办公室的实际情况，特制定本制度　　二、范围本制度只限于办公人员考勤管理(生产部另行规定)。　　三、责任　　1、人力资源部负责考勤制度的制定和修改；　　2、总经理负责考勤管理制度的审批；　　3、人力资源部负责制度的执行和监督，各部门辅助执行。　　四、细则　　1、考勤管理1.1公司各部门(生产部除外)的考勤管理统一接受人力资源部管理

4、，各部门考勤员由办公室主任兼职。　　1.2公司工作时间日工作时间8小时；每周6天工作制；月实际工作日26日。　　1.3公司内标准考勤时间为3月1日—10月31日上午800---1200下午1430---183011月1日—3月1日上午800---1200下午1400---　　18002、考勤办法2.1本公司办公室人员，上下班均需做指纹登记。　　四次指纹登记缺少一次，指纹机自动按缺勤处理。　　2.2本公司员工因事外出，必须填写“外出申请表”，并交与考勤管理人员存档，以作为考勤依据，否则按缺勤论。考勤管理制度

5、1范文　　考勤管理制度　　一、目的为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，根据公司有关规定，结合办公室的实际情况，特制定本制度　　二、范围本制度只限于办公人员考勤管理(生产部另行规定)。　　三、责任　　1、人力资源部负责考勤制度的制定和修改；　　2、总经理负责考勤管理制度的审批；　　3、人力资源部负责制度的执行和监督，各部门辅助执行。　　四、细则　　1、考勤管理1.1公司各部门(生产部除外)的考勤管理统一接受人力资源部管理，各部

6、门考勤员由办公室主任兼职。　　1.2公司工作时间日工作时间8小时；每周6天工作制；月实际工作日26日。　　1.3公司内标准考勤时间为3月1日—10月31日上午800---1200下午1430---183011月1日—3月1日上午800---1200下午1400---　　18002、考勤办法2.1本公司办公室人员，上下班均需做指纹登记。　　四次指纹登记缺少一次，指纹机自动按缺勤处理。　　2.2本公司员工因事外出，必须填写“外出申请表”，并交与考勤管理人员存档，以作为考勤依据，否则按缺勤论。　　2.3本公司经

7、常出差人员，出差必须填写“出差申请表”并交与考勤管理人员存档，返回时还需在“出差申请表”上填好返回时间，以作为考勤依据，否则按旷工论。　　2.4因指纹极难辨识而必须做密码登记的员工，上下班必须亲自做密码登记确认，若替人登记，登记者和被登记者均按缺勤处理。　　2.5本公司上下班时间，以指纹机时间显示为准，否则指纹机会自动按迟到或早退处理。　　2.6指纹登记起讫时间规定上午班起始登记时间7:00下班时间起始登记时间12；00终止登记时间8:02终止登记时间1230下午班起始登记时间13:30起始登记时间18；

8、30终止登记时间14:32终止登记时间19；002.7本公司员工，在正常考勤之外的时间内，不得随意触按指纹机，否则指纹机自动按迟到或早退论。　　3、考勤记录3.1考勤报表为人力资源部月末编写的统计表，其中包括部门名称、职工姓名、应出勤日、实出勤日、请假天数、迟到、早退、旷工小时(天数)等。　　3.2考勤员应严格执行考勤制度，据实记录员工出勤情况，不得虚报、漏报。　　3.3员工应严守作息时间，不得迟到早退，不得随意离岗，更不得旷