报岗制度DOC范文.doc

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1、报岗制度DOC范文　　保安部--夜班报岗制度为了加强保安部的管理体制，增强监督、督促力度；更好的体现保安部的纪律性、组织性、安全性、警惕性；提高工作效率、质量；预防不安全因素发生，特制定本报岗制度　　一、从0:00开始按规定必须整点向当值领班汇报岗位情况。　　即从0:00-6:00止共6次向当值领班报岗。　　二、报岗时一定要规范用语，讲明岗位、内容、姓名。　　例队员呼叫—领班请通话；领班回复—收到请讲；队员回复—A区岗报岗一切正常，报岗人+++；领班回复—好的收到。　　三、报岗时间前后不可超过十分钟。　　如超过十分钟后，将视未报岗处理。　　四、领班确实要接听好报岗队员的呼应，作好登记，对未

2、报岗的作出相应处理。　　五、严禁领班和队员弄虚作假、包庇、处事不公等现象，一均发现，严肃处理。　　六、对未报岗的岗位领班应及时的前去查看原因，确保队员人身安全及岗位质量。　　七、领班对未报岗的队员有直接处理权。　　八、上级（含领班）可随时用对讲机抽查各岗位情况（包括白班），在呼叫某队员超过三次以上时，队员还未回复的，如无正当、合理理由将作出相应处理。　　望各同事能严格落实执行，在工作中积极主动的配合、协助、服从当值领班的管理及安排。　　　　内容仅供参考