中心校考勤制度范文.doc

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1、中心校考勤制度范文　　中心校考勤制度为了保证学校工作的正常运行，加强对教师的请假管理，特作如下规定；请假分公假、病假、事假。　　请假原则；无论何种假，都要有正当理由，实事求是，事先请假，紧急情况事后补假。　　一般不准他人代为请假。　　无特殊情况，凡先斩后奏，事后请假者，一律按旷工。　　一、教职工考勤办法　　1、教职工工作时间以学校作息时间表为准，全体教职工必须提前10分钟到校，值日教师提前20分钟到校做好值日工作。　　2、根据实际各校建立本校教职工考勤登记制度，有考勤簿，考勤做到公开、公平、公正、严格。　　3、请假（1)因事因病需

2、办理请假登记手续。　　请假（事假、病假）1晌由学校校长批准，1--2天由学校校长、包校干部、主管校长签字批准，2天以上由学校校长、包校干部、主管校长、中心校长签字批准。　　7天以内者由个人写申请，所在学校签意见，中心校批准，请假原件放学校，复印件留中心校。　　7天以上者，由本人写申请学校加意见，报中心校，经中心校校长办公会研究同意后报教育局批准。　　请事假累计超过一个月、病假两个月以上者，根据上级规定扣除多领工资并上报教育局。　　(2)、公事，公差离校也要请假，时间精确到时、分，备注写明事由。　　(3)、教职工请假需写好请假条，按

3、排好工作，方可批准，后由学校公示才可离校。　　如不公示按旷工论处。　　(4)、教职工不得无故缺勤、擅离职守。　　无故缺勤者按旷工论处，如有突发性事情或疾病来不及请假者应在回校后两天内办理补假手续。　　(5)、教职工在上班时间内需离开工作岗位办急事或看病需向学校校长报告登记，否则查岗时以旷课处理。　　4、迟到预备铃响后未到学校的、上课铃响后未到班级的均视为迟到。　　一次扣0.25分。　　5、早退　　（1）、学校考勤已到或已签到，但未见到本人的。　　（2）、下课铃之前离开教室的。　　发现一次扣0.25分。　　6、旷工　　（1）、未履行

4、请假手续视为旷工。　　一晌扣1分。　　（2）、上课期间滞流办公室或离开教室做其它事情的视为旷课。　　一次扣1分。　　（3）、旷工又旷课一次扣2分。　　（4）、旷工连续超过15天，一年内累计超过一个月的，根据《公务员法》第83条规定，予以辞退。　　无故旷工属于故意不完成教学任务，根据《教师法》第37条规定由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。　　xx年9月。　　　　内容仅供参考