[精品]安全大检查制度.doc

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1、[精品]安全大检查制度　　安全大检查，安全活动日事故分析与处理制度为将不安全隐患消灭在萌芽状态，提高职工的身体防患能力，吸取事故教训，特制定本世纪制度如下　　一、每月由矿长亲自组织技术员、安全员、通风员、瓦斯员、电工、带班长及工人代表等参加的安全大检查活动日不得少于三次。　　1、对井上、下，要全面细致的检查。　　2、检查过程中要多分析、多思考，现场发现问题，现场解决问题。　　3、每次检查要对照落实上级检查提出的问题。　　4、检查结束后要进行总结，对提出的问题要相应地制定出措施，落实到人头，限期解决。　　凡上次

2、问题未解决，存在“三违”现象的班组和人员，要查清原因，追究责任。　　5、对每次大检查的始终，要详细做好记录。　　二、由矿长负责安排，用黑板报、互相参观等形式，每周进行一次安全活动。　　1、学习有关上级的规定、文件、通知、通报和会议精神。　　2、学习本矿的各项规章制度和三大规程。　　3、进行事故趋势分析。　　4、组织安全知识常规活动。　　5、针对本矿的安全状况和安全管理，找差距、寻漏洞、提合理化建议。　　6、以班、面、点组织工人进行互相参观学习，提高认识，交流技术。　　7、每次活动要做好详细记录。　　三、每发生

3、一次事故，不论大小，都要保护好现场，及时向矿领导汇报。　　1、矿长应立即组织人员进行现场勘察。　　2、向上级有关部门汇报。　　3、根据“三不两过”的原则，查明原因，查清责任，制订出相应的隐患措施。　　4、召开全矿职工大会，分析事故，吸取教训。　　5、写出事故报告。　　“三违”举报制度为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进矿井的安全生产。　　经研究制订了“”三违举报制度，现通知如下　　一、各单位必须认真组织全员学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操

4、作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增强全员安全理念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“三违”。　　二、全矿干部、职工人人都享有对“三违”的检举权和制止权，任何人不得阻挠或打击报复。　　三、举报人必须把“三违”个人姓名、“三违”时间、地点、违章事实书写清楚，个人署名后投入“三违”举报箱或亲手交给安监站主管人员，对不能书写的举报人，可直接向安监站主管人员汇报，矿负责对举报人保密。　　四、奖罚办法　　1、根据举报内容，经追查核实后，矿对举报个人

5、一次性给予50—200元的奖励。　　2、对现场制止“三违”，避免事故发生的有功人员一次性给予100—500元的奖励或记功。　　3、泄露举报人姓名，除一次性给予100—500元处罚处，并调离岗位。　　五、举报“三违”，禁止捏造“三违”事实有意陷害他人，否则一经查实给予一定处罚。　　六、对“三违”的认定，原则上以矿发《习惯性“三违”种类》为准。　　七、矿级管理干部、科室管理人员举报“三违”原则上不给予奖励。　　　　内容仅供参考