人力资源管理1求职简历的设计.doc

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1、一有备而来（一）你适不适合这工作1选择你最爱的工作2做你能干好的事情，做完有成就感3对社会’对国家有贡献的事情（二）了解应聘会公司的基本情况1公司招聘什么职位2职位的特点，需要的基本素质3成功应聘之后，你在该公司会给它们带来什么样的福利（把某方面（三）简历的设计1简历的信息应包括：联系方式相片政治面貌学校专业婚姻状况籍贯求职意向等2最重要的东西放前面3你自己最有核心竞争力的放前面（实习兼职的经历办公软件获奖情况证书获取）4大学所学的课程内容5兴趣爱好关于实习经历的说明：可以借鉴一些同学的实习经历，不能夸张作假，要能圆的其说二仪表堂堂（一）仪表整洁1体现了尊重，让招聘人员觉得舒

2、服2头发淡妆衣服指甲3精神面貌（二）规范1形象的规范：西装套装头发等2符合职业规范（三）符合身份1男女有别2岗位有别3条件有别三应对得体（一）落落大方1不紧张态度诚恳2不卑不亢：表现自然有自己的思想3面含笑意注视对方4体现自信心（二）有问必答1实事求是22、8定理——20%的掌握创造80%的财富——考官问一个简单的问题，尽可能解释详细（一）谨言慎行1不可乱说话尤其是关于跳槽2细节决定一切如：一些在应聘时关系到的一些商务礼仪（二）讲究策略1知之为知之不知为不知2是在不知道可以说请教之类的或是有技巧的避免