戚墅堰街道换届选举工作实施方案

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1、常武丁委〔2016〕24号丁堰街道关于认真做好村党组织换届工作的实施方案各村党总支、机关各部门：我街道村党组织任期即将届满，需要依据党章规定和上级党组织要求，按期进行换届选举。为切实做好此次换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市委、区委相关文件（常组通〔2016〕30号、武办发〔2016〕107号）要求，结合我街道实际，现制定如下实施方案。一、指导思想深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕村党建“六强六过硬-4-”目标要求，以选优配强村党组织领导班

2、子，特别是党组织书记为重点，坚持党管干部，严格选人标准，拓宽民主渠道，规范选举程序，充分发挥村党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为街道“服务主城区，做亮新城区”的发展目标提供坚强的组织保障。二、总体要求1.职数配备：村党总支设班子成员5名，其中书记1名，副书记视情而定。2.人员配选：本着有利于稳定队伍，有利于提升工作水平，有利于加强党内民主建设的原则，大胆启用党性强、作风正、办事能力强、深受党内外群众拥护的村干部指定为换届选举的临时负责人。3.选举形式：依照党章和区委要求，结合实际，本次村党组织换届选举采取“两推一选”方

3、式，选举党组织领导班子。三、换届选举具体要求（一）基本原则差额选举原则，无记名原则，公平、公正、公开原则。（二）任职基本条件1．任职年龄要求。原则上，男50周岁以上（1966年12月31日以前出生）、女45周岁以上（1971年12月31日以前出生）的，不再考虑新进村党组织班子；除到村任党组织书记的退二线干部以外，男57周岁以上（1959年12月31日以前出生）、女47周岁以上（1971年12月31日以前出生）的，不再担任村党组织书记。2．把好资格审查关，做到“五选七不选”。-4-选那些政治素质好、热心服务群众、带领发展能力强、善于做群众工

4、作、作风公道正派的人进入村党组织领导班子；坚决防止那些触犯刑律受到过法律制裁的、参与黑恶势力欺压群众、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重的、阻挠和破坏选举的、群众口碑差的人进入村党组织领导班子。3.加大大学生村官的使用力度，考虑新增一批大学生村官担任村“两委”副职以上职务。4.加大妇女干部使用力度，村妇代会主任（妇联主席）100%进村“两委”班子。5.统筹考虑村委会班子人选配备。（三）规范程序1、本次村党组织换届工作，在9月底前全部完成，具体安排参见丁堰街道村党组织换届日程安排表。2、“四个到位”：（1）政策宣传到位

5、。充分利用传统宣传媒介，广泛运用新媒体，加强对换届选举工作的舆论宣传，做到家喻户晓、深入人心。（2）制度设计到位。坚持和完善“两推一选”，根据党员、群众推荐和上级党组织推荐情况，由村党组织研究提出候选人初步人选，报街道党工委批准后，举行党员大会选举产生新一届村党组织委员会成员，再在新选举产生的委员会议上选举产生书记、副书记。（3）步骤程序到位。-4-不折不扣履行换届选举的规定程序，不得随意合并或省略。坚持发扬民主、走群众路线，认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。（4）操作实施到位。认真细致做好党员发动工作，保证参选率。党员因“

6、五种情况”之一不能参加选举的，可不计算在应到会人数之内。四、注意事项1.加强领导。高度重视换届选举工作，为切实加强对本次换届选举工作的指导，建立街道党政领导联系点制度。2.严明纪律。认真贯彻执行中央、省、市、区委严肃换届纪律的要求，坚持“三在先四必查”，始终保持对违法违纪行为的高压态势，保证换届选举风清气正。3.加强班子建设。要抓住换届选举的契机，积极推荐年龄在45岁以下为主体的优秀党员选进班子。附件：丁堰街道村党组织换届日程安排表中共常州市武进区丁堰街道工作委员会2016年8月26日中共常州市武进区丁堰街道党政办公室2016年8月26日

7、印发-4-附件丁堰街道村党组织换届工作安排表阶段时间工作内容责任主体准备阶段8月份1.街道党工委调查摸底2.街道党工委工作动员、业务培训3.村党总支党员排查、信访矛盾排查街道组织部门村党总支9月1日—9月6日1.村党总支工作筹备（制定方案、成立机构、开会研究、呈报请示、确定参会人数）2.村党总支宣传动员街道组织部门街道宣传部门村党总支实施阶段9月7日—9月17日1.街道党工委对现任村党总支班子及成员民主测评2.村党员和村民代表推荐初步人选3.街道党工委推荐初步人选4.村党总支确定预备人选考察名单5.街道党工委组织考察6.村党总支确定预备人

8、选并公示街道纪委街道组织部门村党总支9月18日—9月24日党员大会：1.村党总支作工作报告2.大会选举新一届村党总支委员会街道党工委村党总支总结阶段9月25日—9月30日1.村党总支报告选举结