趣味运动会方案资料解读.doc

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1、**食品有限公司2013年自强人春季趣味运动会策划案核准审核制定一、运动会主题激情超越自强不息二、运动会意义为大力弘扬企业文化,增强企业凝聚力,丰富自强员工的业余文化生活,活跃气氛,缓解员工工作压力,营造积极、向上、团结、和谐的氛围,特举办此次趣味运动会。三、时间和地点(拟定)时间:4月16日(停机时间)地点:**公司食品公司厂区可利用空地、篮球场。四、运动会举办形式与方法正式运动比赛项目与趣味运动比赛项目相结合的形式。预决赛项目和决赛项目分开进行,男子组与女子组分开比赛。(一)项目分类:正式项目—100米

2、赛跑。团队趣味项目—拼歌、七彩连环炮、智传呼啦圈、蒙眼敲锣。小组或个人趣味项—愚工移山、孤岛求生、你比我猜、盲人足球、抛绣球。预决赛项目—100米赛跑。决赛项目—七彩连环炮、孤岛求生、愚工移山、蒙眼敲锣、智传呼啦圈、拼歌、你比我猜、盲人足球、抛绣球。(二)赛程与赛制说明1、赛程简述:4月16日上午—100米赛跑预赛、蒙眼敲锣、愚公移山、盲人足球、七彩连环炮、孤岛求生。4月16日下午—你比我猜、智传呼啦圈、抛绣球、拼歌、100米赛跑预赛。2、赛制说明:预决赛项目:100米赛跑—采用分组淘汰制,预赛每组六名,取

3、每组前两名进入决赛,决赛取前三名。决赛项目:个人及小组趣味项目赛制见项目内容及项目规则。五、项目设置原则集体项目为主(可多容纳参赛人员)、个人项目为辅、体现公平竞争、增强趣味性、同时使比赛精彩热烈。为了培养全体的员工的团队精神,特将各部门分为:**公司1队**公司2队**公司3队**公司4队**公司5队**公司6队六、项目内容、项目规则及相关负责部门1、开幕式要求:全体自强员工参加评委:******入场式序号抽签决定,每个方阵需有举牌人员及领队,要求全员参加。入场式标准见下表:1、队伍整齐,秩序良好,人数符

4、合全员参与的要求。(20分)2、服装整齐,统一美观,有创意,能够体现团队特色。(25分)3、精神饱满,动作标准,协调一致,经过主席台有创意动作展示。(30分)4、口号声音宏亮,整齐一致,内容积极健康,能够体现团队特色。(25分)此项比赛参赛队伍均可得分,取得第一名将为团队积16分,第二名为团队积14分,第三名为团队积12分,第四名为团队积10分,第五名为团队积分8分,第六名为团队积分6分。2.蒙眼敲锣主办人:要求:6人一组道具:蒙眼布条(6条)、盆子、木棒、秒表、口哨、铅字笔、白纸、夹板比赛赛距5米,时间4

5、分钟。队员按1-6号排列(顺序自定),蒙好眼睛后,第一名队员持敲锣棒,当听到发令号后,先在原地转三圈,再向前走进行敲锣,每名队员敲锣次数为一次(动作),不管敲没敲中,均取下眼罩返回将敲锣棒交给第二名队员,并在队尾排好,蒙好眼罩,依次类推,直到时间用完,敲到次数多者胜。每队队员在进行比赛时,其他队员不得提示或牵拉,否则将视为犯规,不计成绩,报名人数限定36人(6组)。此项比赛取前3名,取得第一名奖励80元奖金或等额奖品并为团队积16分,第二名奖励60元奖金或等额奖品并为团队积12分,第三名奖励40元奖金或等额

6、奖品并为团队积8分3.七彩连环炮主办人:要求:每组6人(3男3女)道具:秒表、气球、口哨、铅字笔、白纸、夹板每组6人(3男3女),男女间隔排列,先男后女,以接力的形式。第一位队员将吹气球吹破后,与下一位队员击掌后由下一位队员继续吹气球,第一位队员换到最后位置,如此轮换,以二分钟为限,计时完毕按吹破气球数量计成绩。限报48人(24男24女)。此项比赛取前3名,取得第一名奖励80元奖金或等额奖品并为团队积16分,第二名奖励60元奖金或等额奖品并为团队积12分,第三名奖励40元奖金或等额奖品并为团队积8分。4.智

7、传呼啦圈主办部门:要求:8人一组(男女不限)道具:呼啦圈、秒表、口哨、铅字笔、白纸、夹板每队8人,手拉手站立成一横队,当听到开始的口令时,排头的人迅速用右(左)手拿起呼啦圈套在自己的右(左)手臂上,然后通过上下肢的配合,让呼啦圈穿过自己的身体,到达左(右)臂,传给第二个人,以此类推,使呼啦圈依次穿过全队所有人的身体,至最后一人左(右)手,用时最短为胜。在呼啦圈穿越的时候,必须相互拉手不能放开,也不能互相帮助,更不能用手指去勾呼啦圈。8人一组,报名人数限定为48人。此项比赛取前3名,取得第一名奖励80元奖金或

8、等额奖品并为团队积16分,第二名奖励60元奖金或等额奖品并为团队积12分,第三名奖励40元奖金或等额奖品并为团队积8分5.拼歌主办人:要求:以小组为单位(男女不限、人数不限)道具:秒表、口哨、铅字笔、白纸、夹板比赛为分组拼歌比赛,抽签决定拼歌内容,每组自由选派队员接唱,可只唱一句,但所唱的歌中必须要有比赛规定的字,上一组唱完,下一组需在10秒钟内接唱,否则淘汰,不能重复上一组唱过的歌曲。坚持到最后的三组继续比赛决

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