学生会考核制度.doc

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1、考核制度学生会人员考核制度：为加强学生会干部干事的管理，提高学生会干部干事整体素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。一．考核办法1．本考核制度实行积分制，每人的基础分为100分；对没有按要求完成的按规定扣分。2．考核对象：学生会全体干部和干事。3．具体考核办法：各项考核由学生会纪检部监督，办公室执行，办公室各项考核由主席团执行。4．本考核结果将作为对学生会干部干事的评优评先的依据。60分以下的将给予处罚。二．考核内容和积分量标准以下情况给予扣分1．参加团委、学生会组织召开的会议活动：a.代签的双方各扣5分；b.旷会或早退扣4分；c.迟到扣2分；d.扰乱会场秩序扣2分。2．

2、协助其他部门工作时，部长反应其工作态度不好者扣2分。3．参加值日的人员敷衍了事或无故不值日者扣2分。4．主席团或部长委派任务时故意找借口推托，经核实后扣5分。5．购买物品时若私自购买计划之外的物品，无论是否有办公室人员陪同，发票（收据）皆不予以报销。6．所借物品不按时归还者扣1分；若物品丢失则需赔偿。1．学生会成员有损学生会形象者视情节轻重扣8~15分。2．私自以学生会名义做推销等不正当行为者劝其退出。以下情况予以加分1．每周得第一名的值日生各在其履历表中加1分，以示鼓励。2．认真协助其他部门出色完成工作者，累计3次加2分。3．一学期内学生会开会全勤（不迟到、不早退）者加5分

3、。4．本部门举办的活动有声有色（经主席团评定）加3分。5．出色完成学生会开展的大小型活动；主动参与布置会场、整理会场者加3分。6．为学生会做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加8分。7．为学生会提出好的意见并被采纳者加2分。