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时间:2020-03-02
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1、2013年战略规划提纲以下“字体加粗部分”为提纲,其余文字是对提纲的注释。一、战略分析(一)环境分析1、宏观环境分析:通过对外部环境、内部环境分析,了解公司所处经营环境(政治、经济人口、社会文化和技术自然环境等)。2、行业环境:①通过对行业内标杆或竞争对手、供方、买方、潜在进入者、替代品分析,总结预测公司目前或未来的绩效情况。②从技术、市场、产品、顾客偏好、竞争、经济和法规环境等方面进行分析。(二)企业分析1、过去一年的主要经济技术指标分析:指标2011年实际完成2012年实际完成±%产值销售收入出口创汇值利润总额税收2、企业取得当前成功的关键因素分析:3、企业发展主要障
2、碍性因素分析:4、核心竞争力:企业目前的核心竞争力是什么,长期可持续发展企业需要培育的核心竞争力是什么,如何培育?5、战略地位SWOT判断:企业实力环境因素优势(S)劣势(W)ØØ机会(O)SO战略(增长型)WO战略(扭转型)ØØØ。威胁(T)ST战略(多种经营)WT战略(防御型)Ø。ØØ注:实际上是在对企业外部环境、内部条件、行业分析、竞争对手分析的基础上对各方面内容进行归纳和概括,进而分析组织的优劣势,面临的机会和威胁的一种方法。优劣势:主要是着眼于企业自身的实力及与竞争对手的比较,如企业形象、服务系统、工艺设备、经营技巧、关键技能、产品成本等。机会和威胁:外部环境变
3、化对企业的可能影响,如国家调控、新的细分市场、竞争格局变化、关键技术变化。二、企业战略(一)公司总体定位(二)2013年战略目标关键指标单位2012年2013年增长%销售收入万元利润总额万元培训费用万元广告投入费用万元经销商(专卖店)数量家出口比例%人均销售万元/年关键员工流失率%有效期内专利数项新产品销售比例%60%以上(三)战略重点三、战略行动计划各部门依据各自职能进行目标分析,分解形成各自的战略目标,并根据公司总体战略目标,制定各自的分解计划,具体涵盖以下几个方面:(一)营销行动计划(二)品牌行动计划(三)产能行动计划(四)人力资源行动计划、、)测算过程中发现的产能
4、瓶颈工序改善,使产能趋向合理的配置。③ (五)科技创新行动计划(六)财务行动计划附表:关键测量指标评价内容关键因素指标2012年实绩2013年目标增减比例财务方面常规指标产值 销售收入 出口创汇值 出口比例 利润总额 净利润 人均销售 纳税总额 提高净资产回报率财务效率主营业务利润率 成本费用利润率 固定资产保值增值率 提高资产利用率(资产运
5、营)应收帐款周转率 存货周转率 帐龄超期存货比例 偿债能力资产负债率 速动比例 发展能力销售增长率 资产增长率 客户方面提高客户满意度核心客户满意率 新客户比例 产品退货率 广告费用投入 内部方面提高技术创新的水平新产品销售比例 专利数量 新产品开发达成率 学习和成长方面提高员工技能水平培训费用投入 平均工资 关键员工流失率
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