日本文化讲座.ppt

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1、日本文化講座（２）日本企業文化の紹介丸岡猛志はじめに２は何から生まれるの？２＝□＋□あなたは□の中に数字をいくつ入れられますか？学校と社会の違い学校では・・・１＋１＝□答えが１つしかない↓暗記可能社会では・・・２＝□＋□答えが一つではない↓暗記不可能有意味な学習が始まる結論私の話は唯一の答えではない大事なのは、自分の頭で判断すること私は「あなたにとっての正解」を出すための踏み台↓今日の講座では何か知識を与えようとしているわけではありません日本企業と言えば？どんな企業がある？どんなイメージがある？どんな特徴がある？どんな人（経営者など）を思い浮かべる？どんな経営方式？どんな人材が求められている

2、？どんな慣習がある？自分で「どんな～」を作り自問自答しよう！どんな企業がある？あなたが書いた企業私が書いた企業TOYOTA（トヨタ）EBARA（エバラ）PANASONIC（松下）CANON（キヤノン）NINTENDO（任天堂）RAKUTEN（楽天）ANA（全日空）MIZUNO（ミズノ）キーワードは、どうして？なぜ？どうして、私はこの講座で「○○は○○です」という教え方をしないのか？たとえば、日本企業は残業が多いです。日本企業は新卒一括採用をしています。結果よりプロセス、原因に注目しよう！なぜ、日本企業は残業が多いのか？なぜ、日本企業は新卒一括採用をしているのか？なぜ、こんな企業を想起したのか

3、？私が書いた企業TOYOTA（トヨタ）EBARA（エバラ）PANASONIC（松下）CANON（キヤノン）NINTENDO（任天堂）RAKUTEN（楽天）ANA（全日空）MIZUNO（ミズノ）理由トヨタの車を所持焼き肉のタレが美味LET’SNOTE電子辞書、デジカメファミコン、DS買い物に便利海外旅行ランニングシューズどんなイメージがある？あなたが書いたイメージ私が書いたイメージ壊れない技術力が高いブランド力があるブルーカラーホワイトカラー社風福利厚生上下関係なぜ、こんなイメージを想起したのか私が書いたイメージ壊れない技術力が高いブランド力があるブルーカラーホワイトカラー社風福利厚生上下関係

4、理由中国に来て実感改良・軽薄短小が得意海外でも有名現場能力は高い販売能力は低い厳格、自由、能力主義給料以外の手当おごってもらえるどんな特徴がある？あなたが書いた特徴私が書いた特徴長時間労働お客様第一主義終身雇用年功序列新卒一括採用Karōshi（過労死）村社会時間・締切に厳格なぜ、こんな特徴を想起したのか？私が書いた特徴長時間労働お客様第一主義終身雇用年功序列新卒一括採用Karōshi（過労死）村社会時間・締切に厳格理由実体験サービス精神解雇がほとんどない勤続年数が重要中途（転職）は困難英語になった！閉鎖された環境問答無用どんな人を思い浮かべる？あなたが思い浮かべた人私が思い浮かべた人松下幸

5、之助本田宗一郎孫正義仕事人間サラリーマンOLスーツにネクタイイエスマンなぜ、こんな人を想起したのか？私が思い浮かべた人松下幸之助本田宗一郎孫正義仕事人間サラリーマンOLスーツにネクタイイエスマン理由経営の神様日本を代表する経営者今、有名な経営者24時間働けますか？日本の屋台骨職場のオアシス暑い日は大変アメリカ映画！？どんな経営方式？あなたが思い浮かべた事私が思い浮かべた事現場重視カイゼン（改善）お客様第一主義24時間365日サービス・アフターフォローOJT採用方式が独特なぜ、こんな経営方式？私が思い浮かべた事現場重視カイゼン（改善）お客様第一主義24時間365日サービス・アフターフォローOJ

6、T採用方式が独特理由ものづくりの根幹無駄をなくす昼夜をいとわないコンビニ顧客満足を上げる仕事は教えてもらうものではないチャンスは一回どんな人材が求められている？あなたが思い浮かべた事私が思い浮かべた事体育会系イエスマン文句を言わない人若い人常識のある人空気を読める人美男美女学歴（有名大学卒）なぜ、こんな人材が求められる？私が思い浮かべた事体育会系イエスマン文句を言わない人若い人常識のある人空気を読める人美男美女学歴（有名大学卒）理由体力、縦社会を熟知従順な人無理難題をこなせる新卒の人遅刻しない調和を乱さない外見は重要。特に女性やはり東大は有利どんな慣習がある？あなたが思い浮かべた事私が思い浮

7、かべた事社内恋愛・結婚残業ノミニケーション派閥争い社内行事が多いボーナスがある有給休暇が使えない愛社教育なぜ、こんな慣習があるのか？私が思い浮かべた事社内恋愛・結婚残業ノミニケーション派閥争い社内行事が多いボーナスがある有給休暇が使えない愛社教育理由拘束時間が長い無駄な仕事が多い無駄な潤滑油出世意欲運動会、花見、組合利益を残そう！周りに迷惑がかかる自社製品を買わされるどうでしたか？私とあなたの想起したものは同