争创优秀班组 打造一流团队(1#炉2班).doc

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1、争创优秀班组打造一流团队“凝聚产生力量，团结诞生希望!”，对于1#炉2班来说，这句经典的广告词是对他们最贴切的真实写照。一直以来，1#炉2班始终坚持“立足岗位、争创一流业绩”的指导思想，工作中从细节入手，落实责任，扎实基础，全班人员团结协作，心往一处想，劲往一处使，在完成厂部下达的生产任务目标和安全管理工作中作出了榜样。一、始终把安全工作放在一切工作的首位安全无小事，安全是企业生产的前提，是职工的生命线。冶炼是一个高危行业，安全状况瞬息万变，受气候、原料、环境、人为操作因素等的影响，生产过程中经常

2、会遇到塌料、翻渣、设备故障等引发的烫伤、烧伤、爆炸、落物伤害等等一系列安全事故的发生。为提高班组员工的安全意识和责任意识，保证自己不受伤害、不伤害他人、不被他人伤害以及保护他人不受伤害，实现零工亡、零重伤、零轻伤的班组安全零事故目标。在安全生产中，该班首先是严格落实岗位安全责任制。严格执行各岗位安全操作规程，及时掌握所辖设备运行状况，做好设备的操作、维护和保养工作；二是加强班组安全教育学习。安全工作的重点是做好安全预防工作，让班组成员在思想上真正的重视起来，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。每

3、逢倒班日就是该班的安全学习日，安全日教育学习中，班组成员认真学习国家的各类安全法律法规和公司的管理规章制度，反复强化学习各岗位安全操作规程、做到先安全后生产，不安全不生产，先确认后操作，未确认不操作，做好安全防范工作，筑牢班组员工“安全第一”的思想防线，让安全意识深入人心，牢记心头。三是开好每天的班前班后安全会。每天上班前，班长和群监员以身作则,最早到达工作现场，对各岗位现场、电炉设备运行状况、周边环境等进行巡查，对隐患和危险源进行排查和控制，对隐患治理情况进行检查，并在班前会上进行通报、提出预防

4、措施，提醒各岗位人员注意事项；班后总结当班存在的问题，并提出改进意见，真正当好职工的安全卫士。四是班中勤巡查，及时纠正违章。由于职工的素质参差不齐、文化水平、认知能力、心理情绪等多种因素的影响，导致“三违”现象时有发生。从关爱职工的立场出发，该班群监员经常在工作中勤走动，勤观察，发现违章行为立即予以纠正制止，并耐心细致地做好员工说服教育和思想教育工作，未雨绸缪，防微杜渐，不轻视每一次“三违”言行，从而在班组中形成全员全方位全过程、自动自发自觉抵制和杜绝“三违”的强大全力，确保班组安全生产。二、始终

5、保持敬业进取的精神，争创一流佳绩自3月20日开炉以来，该班充分调动各岗位员工工作的的积极性和主动性，班组成员之间互相团结，互相帮助，积极发挥个人在班组中的作用，各岗位人员各司其职，积极主动了解各机台生产信息，做好所辖设备的点巡检和日常维护保养工作，发现问题隐患及时通报处理，做到早预防、早发现、早排除，最大程度地保障生产，有效地提高了工作效率，1#电炉作业率在历年的基础上有了很大提升。该班在冶炼操作中，始终狠抓工艺操作。在冶炼盖火操作上下了很大功夫，下料操作、推料盖火操作每项操作质量的好坏直接影响炉

6、况，更影响产量和指标。为此该班严格执行冶炼规程、盖火操作规程，严格按各电极焙烧制度、电极压放制度等进行精心操作。保持好料面高度，加料时做到少加勤加，先推后加。出完炉后，先将炉膛周围的热料彻底回干净，再加冷料，以有利于炉料的透气性和矿石的熔化，更能改善炉况，提高产量，当班时认真观察电极烧结情况，对电极的监护实行定人，组员对自己负责的电极认真观察，发现异常立即报告并参与处理，班长控制好电极工作端，认真观察炉况变化，其它岗位积极配合，保证生产的顺利进行。尤其是7至9月份，该班以劳动竞赛、增产降耗为抓手，

7、围绕生产任务目标，重点做好节能降耗。工作中，班组员工充分发扬敬业奉献的工作作风，强化工艺纪律、劳动纪律，加强设备维护管理、炉况监测、岗位技能操作，三季度该班出勤占整台电炉的24.6%,生产铁合金共计1548.503吨，占整个季度1#炉产量的25.26%,冶炼电单耗3820kwh/t,比1#炉综合电耗3954kwh/t低134kwh/t。为整个铁合金二厂1#电炉生产任务及节能降耗工作做出了突出贡献。三、始终坚持制度管人，切实加强员工队伍建设一个好的班组离不开严谨的制度的规范的管理。班组规章制度，是班

8、组在安全、生产、技术等活动中共同遵守的规范和准则，是全体成员的行为准则。只有严格执行，实施制度化管理，才能使班组建设步入规范、科学、系统的轨道，形成良性循环。在生产中，该班严格落实岗位责任制，为约束班组员工的日常工作，该班还自行制定了班组劳动纪律制度、班组学习制度和班组奖惩制度，坚持以制度管人管事，用制度规范各项工作，用制度规范员工行为，使班组管理的各项工作做到有章可循，对各种违规操作、违章指挥、违反劳动纪律、不服从工作分配和工作管理等的行为坚决予以处罚，对重复出现的问题加倍处罚。