艾尔多 爱你更多.pdf

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1、特别策划◎阳光之家艾尔多爱你更多文/薛峰图/张达董家沟工业区中心位置，有一座现代气息浓厚的工厂，那就其中7名残疾员工在公司就业。这里的人力资源经理陈自阳告诉是艾尔多汽车动力总成（大连）有限责任公司，作为意大利独资记者，这家企业对残疾人员工的关爱体现在人性化的关怀，细致企业，主要生产汽车发动机点火线圈，位于世界领先地位。产品入微的疏导，而令很多人艳羡的6险1金只是标配。主要供给国内市场，包括上海大众、上海大众动力总成、一汽大“‘关爱社区，关爱员工’一直是艾尔多的核心价值观，也众、华晨宝马、沃尔沃、吉利等。如今，员工已经达到530余人，是公司一直在推行的企业文化，公司积极地在社会中招募

2、并安置残疾人，为残疾人提供适宜的岗位。我们公司会定期走进金州区残联进行专场招聘会及岗前辅导，特别是在残疾人心理辅导上给予特殊的关注，比如现场的心理互动、赠书等交流活动。”陈自阳介绍说。在工作安排与职业发展上，艾尔多与就业的残疾人积极沟通，根据员工自身情况，尽可能为其安排方便的岗位。对于下肢残疾员工提供站立时间较短的岗位，为视力有缺陷的员工提供用眼少的工作岗位。作为意大利的独资公司，艾尔多办公区的一切设施都显得十分高大上，又接地气。陈自阳介绍说，艾尔多在全球有多个工厂，最大的厂区在土耳其，与在欧洲的工厂相比，在大连的工厂不仅在建设标准上是一致的，甚至在对待残疾人员工的方面也是全方位的

3、。在办公区的任何一个楼层，都设有无障碍洗手间；近些年来，艾尔多还打造了一项eep项目（动力阳光心理辅助项目），这一项目旨在为员工做心理疏导，并配有专业的心理咨询团队，而对于残疾人员工，艾尔多也给予了更多的关爱。陈自阳说，每天他都会提前半小时到达单位，第一件事便是进生产线与员工聊天，重点关心的对象就是企业里的残疾人。让陈自阳印象最深的残疾人员工叫石岩，刚入公司时，石岩还显得有些不适应，陈自阳选择了默默地加了对方微信，时不时地与石岩闲聊，从生活的点滴聊起，最终了解了石岩心里的困惑和问题。转眼间，石岩已入职2年，工作能力也获得了企业的认可。就在今年过年期间，陈自阳的手机收到了一条微信，是

4、石岩发出的：“陈主管，过年好。我要感谢您，如果没有你，我早已放弃。”“我们坚信，对待残疾人员工，并不是要细致入微地为他做任何事，而是要用现代化的管理理念，让他们真正地融入企业，总之就是让残疾人员工真正地将企业作为自己的第二个家。我们的目标就是，不将他们视为残疾人，给他们提供一个平等的工作环境，让他们最终忘记自己是残疾人。这一目标，正在慢慢达成。”陈自阳笑着说道。122017/4B