以就业为导向的审计教学模式探讨.doc

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1、以就业为导向的审计教学模式探讨摘要:随着社会经济的发展，市场对审计人才出现了多方位的需求，而审计教学大多还停留在以教师讲授为主，学牝被动接受的传统教学模式上，培养出來的学生不能适应市场对审计人才的要求。如何才能让学生真正掌握审计技能，实现人才与岗位的无缝衔接，本文根据教学过程中的实际体会提出一些自己的想法和建议。关键词：就业导向；教学模式；项目驱动法；案例教学中图分类号：G712文献标识码：A文章编号：1009-8631(2012)07-0093-01随着我国市场经济的发展，审计人才面临越来越广阔的就业市场，除了政府审计、大中型企业的内部审计外，日益发展的民间

2、审计越来越成为审计市场的主体，为相关专业人才提供了更多的市场选择，而国外事务所及会计公司的进驻，使审计人员在就业范围的选择上更加多样化。上述就业格局与时代背景的挑战对审计人才的综合素质提出了更高的要求，也对《审计学》课程的教学提出了更高的期望，尤其是以培养技能型专门人才的高职教育。因此，高职教育丿应改革教学模式，改变教学方法，使学生走上社会Z后能够顺利地适应多元化的就业岗位，实现人才与市场、人才与岗位的无缝衔接。一、传统教学方式下审计教学的特点（-）传统教学模式仍是目前审计教学的主要方式。随着教育部《关于全面提高高筹职业教育教学质量的若「意见》（见教高（200

3、6）16号）的发布，各高职院校都已注意到审计教学模式的改变及学生实践能力的培养，但实际上日前审计教学仍没有脱离教师讲、学生听、课堂教育满堂灌的传统教学模式。大部分学校虽增加了实践课比重，但理论课和实践课仍然相互脱节，学生在学习理论课时觉得枯燥难解，而上实训课时又无从下手，并没有真正起到理论和实训相互促进的教学冃的。（-）教师实践经验有限。审计是一门实践性非常强的课程，同时又具有较强的综合性。需要教师不仅具备会计、审计及财政、金融、税法、经济法等相关学科理论知识，还要具备非常丰富的会计、审计实践经验，具有专业业务分析能力和处理能力，能够在教学过程中针对教学内容进

4、行深化、具体的讲解。而当前的实际情况是，大多数教师是从学校毕业后直接任教的，没有社会实践经验，也很少有机会去补上这一课。教师实践能力不强，导致上课大多是照本宣科，案例干瘪，缺乏针对性和说服力。这种状况直接影响了'市'计的教学质量，实训环节的技能培养就更难达到了。（三）教材滞后，内容很难适合高职教育。审计是随着经济法律、会计制度的不断变化而变化的，现有的审计准则是2006年《新会计准则》出台后，根据新准则修订的《注册会计师执业准则》，审计教材也随Z发生很大变化。现行审计教材虽有很多版本，但大多是针对本科教育的，这些教材无论是从教材体系、内容筛选，还是容量上都更适

5、合本科学生使用,专门为高职高专的专用审计学教材相对较少，很多都是本科教材的剪辑，内容不尽合理，没有形成适合高职教育的理论体系，也不符合高职教育所要求的理论够用、注重实践的教育理念。这给高职审计学教育带来了很大的难题。(%1)投入有限，教学资源严重不足。很多高职院校没有审计专业，审计课程只是会计专业学生的一门必修课，所以在课程设置、师资配备上并没有引起足够的重视。由于教学资源所限，教师也无法为学生提供更有针对性的、更自由的课堂分析及解决问题的案例讨论条件，学生的各项专业能力如审计分析能力、职业判断能力都得不到培养。另外，学生实习实训的会计师事务所规模较小，业务有

6、限，很难为学生提供理想的实习实训环境，学生校外实习一般见到的都是会计师事务所提供的工作底稿，实务操作能力并没有得到很好的锻炼和提升，实习的结果一般也都没有达到预期要求。二、审计教学模式改革思路(-)实行工学结合的立体化教学模式。审计学课程立体教学模式是指整个教学过程是在教师的组织下，由“启发导入f质疑思考f课堂讨论f实践练习”一系列教学活动组成的教学模式结构形式。该模式突破传统教学讲授格局，按照实际工作程序和要求设计教学程序和内容，结合实际案例和项冃驱动训练学生对业务的理解和分析判断能力，营造实际工作氛围，增强学生的课堂参与度，使学生身临其境，为学生尽快适应工

7、作坏境、提升工作能力奠定扎实基础。(-)选择并完善启发式案例教学方式。根据实际案例采用启发式导入教学，采用〃案例引入-质疑思考-教师讲授-小组讨论〃为主线的教学模式。以学生为主体，以典型实际案例为核心，让学生在教师的启发引导下进行专业思考，通过教师指导、小组讨论，进行业务分析，出具审计结论,使学生在问中想、做中学，通过案例讨论了解、掌握审计方法和程序、审计专业知识和审计技术能力，同时也开阔了学生的经济视野，培养了学生的专业思维。(三)以审计项目进行任务驱动导向。学生经过阶段性学习以后，对审计方法、审计程序有了一定的了解，此时可引入实际项目审计进行分项或综合训练

8、。提出审计冃标，按审计内容设置审计岗位