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时间:2020-02-28
《淡竹乡安置帮教工作制度.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、淡竹乡安置帮教工作制度淡竹乡安置帮教工作领导小组二OO五年三月7帮教制度1、帮教领导小组定期检查帮教工作情况。 2、组织村级帮教小组成员研究帮教措施,重点对“释解”人员进行管理。 3、对两释人员情况做好纪录,对其表现及时掌握其动向,避免重新犯罪。 4、协助乡司法所健全帮教组织和有关档案。 5、配合派出所做好“释解”人员的教育工作。 7管理制度1、每年与派出所等有关部门统计“释解”人员情况。 2、建立帮教人员登记表。 3、成立帮教工作领导小组。 4、建立健全乡帮教组织。 5、定期召集帮教小组成员汇总情况。 6、帮教工作列入司法所
2、和综合治理工作目标责任制中。 7、协调有关部门安置帮教对象从事有关工作。 8、积极动员各部门解决帮教对象的实际困难。 7岗位责任制度1、乡安置帮教工作领导小组指导村级的安置帮教工作。 2、帮教工作列入办事处全年工作目标之中进行考评。 3、各村的帮教小组组长分工帮教工作。 4、每个帮教对象有具体的帮教小组成员进行结对帮教。 5、凡出现重新犯罪情况则从全年考核成绩中扣除相应的分数。 6、对没有帮教措施的帮教小组要根据情况对其进行批评并限期改正。 7、每个与帮教对象结对的成员要订出帮教目标,保证帮教工作达到预期目的。 7登记和档案管
3、理制度1、每年对帮教人员进行摸底、登记、排查。 2、建立统一的“释解”人员登记表。 3、帮助村级建立帮教档案。 4、每年对“释解”人员情况进行分析。 5、对“释解”人员的有关情况随时进行修改补充,记录在案。 7衔接制度1、接到县“刑释”人员通知书后3日内通知回归人员所在村委会。 2、督促村级帮教小组7日内和回归人员签定结对帮教协议书。 3、对“释解”人员进行登记、造册、存档。 7检查、考核制度1、帮教工作列入综合治理工作之中,作为考核的一项内容。 2、每季度对村委会的帮教工作进行检查,发现问题及时帮助解决。 3、村级帮教组织、
4、制度、措施落实。凡缺一项从年终考核中扣除10分。 4、凡村级年度出现重新违法犯罪的,对所在村委会的综合治理工作考核中扣10分。 5、为帮教对象解决实际困难,从而稳定其思想的帮教小组人员给予适当奖励。 6、凡检查中发现有歧视帮教对象的,取消其评选先进的资格。7
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