外训执行力心得范文.doc

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1、外训执行力心得范文　　培训心得姓名李清明部门品质岗位日期xx.8.1上周日公司组织大家听了关于“执行力”的讲座，首先很感谢公司给我这次学习的机会，为我以后工作的开展及个人能力的提升得到很大的帮助。　　此次学习的内容是团队执行力，我想借此机会与各位家普乐人共同分享学习体会。　　吴老师的讲座非常生动幽默，对“执行力”的定义非常简练执行力是什么？所谓执行力――把目标转化为结果的行动，指的是按质按量按时完成自己的工作任务的能力。　　虽然听起来很简单，做起来却未必。　　按质、按量、按时，是完成一件事的三大要素，缺一不可，缺其一则事不成。　　其实要贯彻执行上述要求也是很简单的

2、，只要各司其职，企业里每个个人都能做好自己的事也就可以。　　企业是每个员工构成，大家在企业中扮演自己的角色，承担自己的任务，都是环环相扣的，从最高领导到基层员工，只有都做好自己的事，贯彻执行，企业才会有更好的发展。　　吴老师认为中国企业的执行力是由三大原因造成的，文化原因、制度原因和人员因素。　　我们该怎样提升自己的“执行力”呢？通过这次培训我认为，执行力的核心理解上级意图；制订执行计划；付诸实际行动；校正执行偏差；确保执行成果；完善执行体系。　　与执行力密切相关的除了自己所具备的能力与素质外，关键是心态。　　永不放弃的态度！通过这次学习了“执行力”，在以后的工作

3、中，我们应当追求“今日事,今日毕，我们应当注重“细节决定成败，知识改变命运，能力提升位次”！不断学习，努力提升自己的能力每个人立场不同，不同立场看待问题自然也不同，但不管是高层领导还是基层员工有一点是相同的，我们都是企业的一份子，我们的所作所为应当是站在企业的根本利益，有益于企业未来发展的立场之上的。　　不管怎么说，公司发展好了，个人自然也会得益，个人利益同企业的根本利益是相辅相成的。　　只要人人都做好自己的事，站在企业根本的立场上出发，企业中的每个人都团结协作，上下一心，和谐发展，相信我们家普乐必会茁壮成长，走向更好的。　　　　内容仅供参考