手机销售2020年初工作计划范文.doc

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1、手机销售2020年初工作计划范文    在工作的时候,如果没有制定一个良好的计划的话,那么我们必然是不能取得良好的成效的,所以赶紧给自己准备一下吧!以下是由为大家的“手机销售2020年初工作计划范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。    俗话说“活到老,学到老”,这话一点不错。即使已经参加工作了,我们也不应该放弃对知识的学习。相反,作为企业的员工,在繁忙的工作之余,读一些开阔心智的书籍,吸取别人的成功经验,大有好处。聪明的人,总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。下面,是我新一年工作的计划。    销售工作的基本法

2、则是,制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标,也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点,都有各自的方法,关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。    对客户管理有方,客户就会有销售热情,会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理,或者客户关系管理粗糙,结果,既无法调动客户的销售热情,也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系,关注客户的各个细节,随时让客户感觉到你与他同在。    信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线,最了解市场动向,消费者的需求特点

3、、竞争对手的变化等等,这些信息及时地反馈给公司,对决策有着重要的意义,另一方面,销售活动中存在的问题,也要迅速及时地反馈给公司,以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面:一是销售额,二是市场信息。对企业的发展而言,更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的,是已经实现的,已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息,它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。    “管理当中无小事”,一位出色的经理同时也是一位细心的领导者。同样,“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎,去寻找一个双赢的法则。在学习、总

4、结、实践、摸索、尝试中提高。    随着手机销售市场的竞争日益激烈,手机零售也被称之为手机终端销售。随着手机渠道的进一步竞争,终端销售的利润空间也逐渐缩小。如何做好手机销售工作,便成了每个店员每个人必须重视的问题。以下是手机:    第一条为扩大销售,以低价位、高质量迅速占领市场,特制定本销售工作计划。    第二条以低价位、高质量为本企业今后的主要商品。    第三条本企业不特别重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。但是,仍多少会推出这种类型的尖端流行产品。    第四条在选择销售据点时,以中型规模或中型以上规

5、模的销售店为目标。小规模的店面行销方式,除特殊情况外,原则上不予采用。    第五条关于前项的销售据点,在做选择、决定或交易条件的企划、事务处理时,都须确实慎重行事,这样才能巩固本企业的营业根基。    第六条与销售店开始进行新的交易之前,须先提出检查,并依照规定做好调查、审议及条件的查核后才能决定进行交易。    第七条销售活动必须制度化,合理化,力争使各项事宜高质高效的完成。    第八条销售人员要细分,并将任务落实到每一个人。在接受订货和收款工作时,不得参与相关的附带性事务处理工作,必须全身心投入销售事务

6、。因此,在销售方面应另订计划及设置专科处理该事务。    第九条改善处理手续(步骤),设法增强与销售店之间的联系及内部的联络,提高业务的整体管理及相关事务的效率。尤其须巧妙地运用各种账表(传单、日报)来提高效率。    第十条进货总额中的20%用于对企业的订货,其他则用于企业对外的转包工程。    第十一条进货尽可能集中在某季节,有计划性地开展订货活动。要确保交易双方的权益。    第十二条进货时要设立交货促进制度,并按下列条件来进行计算;对于交货成绩优良的厂商,将采取退佣方式处理,其规定如下:    (1)进

7、货数量。    (2)交货日期及交货数量。    (3)交货迟缓程度及数量。    第十三条为使进货业务能合理运作,本企业每月召集由各进货厂商、外包商及相关人员参加的会议,借此进行磋商、联络、协议。    第十四条a企业与本企业之间的交易(包括与该制造企业目前正式交易的三家企业),一概归与本企业作直接交易。    第十五条本企业拒绝接受传票,物品交入本企业就属于本企业的营业范围内。    第十六条负责进货人员应每天到各厂商去照会联络,并促使对方尽快着手。    第十七条处理对外订货事宜时应使用报表,记入材料名称

8、、色调、产品样式、号码、尺寸、厂商号码,然后交给厂商(厂商的户头也应写入),各种表格的填写必须详尽。    第十八条前项报表在发出订单时应一起附上,另外,还要贴在产品的箱子上,连同产品一起交给零售商和消费者。    手机促销手段直接影响着手机促销活动的好坏,影响着人们对于手机促销活动的注意程度,因此,如何选择合适的手机促销手段成了手机促销活动前商家们最重要的一件事性。在2020年的工作

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