财务主管考核表.doc

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1、江南新兴幼儿园月财务主管、出纳绩效考核表姓名职务评价人岗位评价日期项目评价标准分值自评审评得分职业道德于自我完善热爱学前教育事业，履行教师职业道德规范。富有爱心、责任心、耐心和细心；用真诚的微笑向家长及幼儿传递尊重、信任、关怀的信息。2关爱幼儿，重视幼儿身心健康,将保护幼儿生命安全放在首位。2文明礼貌，以身作则，言谈举止为全园工作人员的表率。2顾全大局，积极协调各部门工作。2正确对待抱怨，属于自己工作的失误勇于承担并积极改进。2遵守幼儿园规章制度，不迟到、不早退，不随便请假。3上班时间不干私活，坚守工作岗位。2出纳日常工作熟知本岗位职责，按照标准化的流程进行工作。2不断提高业

2、务水平，熟悉各项费用支出，勤俭节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其它工作。2认真做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。4严格执行现金管理制度，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。3坚持原则，手续健全,发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。5无透支现象（包括用到“不可动用资金”）。按规定管理使用票据，不得使用自制和非正式票据。3每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。6定期做好收退费及各项工作，做到收、退费准确无误，现金、单据与账目相

3、符，做到日清月结。5收退费做到唱收唱付，开具单据家长能够一目了然。3在国家规定的现金开支范围内使用现金：支付给职工的工资奖金、津贴，支付给个人的劳动报酬，各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出，结算起点以下的零星支出，银行所规定的支付现金的其他支出。 5为幼儿园举办的各项大型活动提供安全、物质保障。25可编辑word,供参考版！严格遵守核定的库存现金限额，超过核定的限额（5000），必须介入银行，不得自行保留。发现问题，及时修正并做好记录。2遇到家长对收退费产生困惑时，在第一时间帮助家长解决，不留后患。5与会计及时核对账目，做到日清月结。2为家长提供有关幼儿园财务方

4、面的专业咨询服务。2按照规定，收入现金必须开给交款人正式收据。从银行提取现金，应写明用途，有财务负责人签字盖章，支付现金应取得合法的原始凭证。 5对原始凭证进行审核，包括凭证的名称，各种有价证券应登记造册，要确保安全无缺，如有短缺，负责赔偿。5及时办理现金收支的账户处理，必须单独设立现金日记账。出纳人员应每天核对现金库存，做到日清月结，不得作制，不准白条抵库，每天编制记账凭证输入电脑，保证账款相符。 5办理银行存款的收付业务，逐笔顺序记银行日记账，并解除当日的存款金额。月度终了时，银行日记账余额要与银行对账单相符。3不准签发空头支票和远期支票，不准出租、出借银行账户，不准公-

5、款私存。遵守银行结算制度和现金管理制度，接受银行和上级单位的监督。2出纳员开出的收据，必须在帐上反映或在收据存根量上登记入帐的凭证号。 2对弄虚作假、严重违法的原始凭证不予受理，同时应及时向单位领导报告。2因故调动或离职应办好移字手续，并由办公室主任负责监交。2严格执行购置程序，幼儿园大型购置必须履行先报告、后购置，根据幼儿园教育教学需求，及时形成购置报告，园长批准。3加分扣分说明总分签名：【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】可编辑word,供参考版！