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时间:2020-01-31
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1、2012年度组织架构部门质检日期:2012年08月9/2/20211此文件为驰纬公司机密文件,未经公司许可不得用于任何第三方使用部门组织构架-质检部HQ:人已有:4人待招聘:人质检部程斌质检9/2/20212此文件为驰纬公司机密文件,未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部质检部经理岗位职责:参与供应商的选择,负责新产品外购件和外协件的样品认可工作;定期在供应商的经营场地进行质量审核,帮助供应商提高绩效,以满足公司要求;负责最终产品的检验和测试工作,保证不把不良品送到客户处;支持售后服务部门工作,
2、参与质量事故的分析与解决;负责外购件和外协件的来料质量控制;会同工艺工程师,负责编制过程质量控制计划和测试检验文件,保证这些程序在进货检验,过程检验和最终检验中得以实施;管理和维护测试和检验设备;建立和维护检测工具清单和滚动检测工具校准计划,和校准单位协调进行检测工具校准;依据ISO9001标准,建立、执行和维护质量管理体系,保证质量体系有效运行;收集分析与质量相关的数据,定期组织会议,并向公司管理层汇报信息;依据法规要求,ISO14000和OHSAS18000标准,建立、执行和维护EHS管理体系,保证EHS管
3、理体系有效运行;调查EHS事件,收集分析和宣传与事件相关的信息,识别和执行整改行动;与相关的法规部门联络保持EHS方面的符合性,包括常规报告和年度报告,由于修改变动准备和提交环境许可证的申请;负责公司持续改善活动,通过推行精益生产方式,不断改进公司各项运营指标,总结并宣传公司的最佳实践,创建持续改进的企业文化;负责建立公司的管理信息系统,保证其有效运行;并把最佳实践不断地固化到信息系统中。9/2/20213此文件为驰纬公司机密文件,未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部质量主管岗位职责:编制并更新质
4、量控制程序,保证这些程序在进货检验,过程检验和最终检验中得以实施;负责指导来料检验员的工作;负责来料质量不良品的分析;会同相关部门,对质量问题进行分析,并提供解决措施;指导特殊试验如寿命试验,设计改进质量认可试验;建立和维护检测工具清单和滚动检测工具校准计划,和校准单位协调进行检测工具校准;设计,管理和维护测试和检验设备;支持售后服务部门工作,参与质量事故的分析与解决。9/2/20214此文件为驰纬公司机密文件,未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部进货检验员岗位职责:参与供应商的选择,负责新产品外
5、购件和外协件的从样品认可工作;根据进货检验规范,及时完成日常进料检验工作;负责进货检验后的检验状态标识;负责汇总、报告供应商进料检验质量;配合质量工程师调查和分析质量问题。9/2/20215此文件为驰纬公司机密文件,未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部成品检验员岗位职责:根据成品检验和测试规程及技术规范,负责最终产品的检验和测试工作,保证不把不良品送到客户处;根据客户要求,完成客户验收试验;支持各部门,帮助分析与解决过程质量问题;及时监控生产过程问题,如实记录发现问题,并及时汇报相关部门;支持售后
6、服务部门,帮助分析客户质量问题,提供解决方案。9/2/20216此文件为驰纬公司机密文件,未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部质量体系主管岗位职责:根据ISO9001标准建立,执行和维护质量管理体系;收集和分析质量相关数据,并向管理层提供月度质量信息;实施持续改进项目,降低/消除劣质成本。依据法规要求、ISO14000和OHSAS18000标准,建立、执行和维护EHS管理体系,保证EHS管理体系有效运行;调查EHS事件,收集分析和宣传与事件相关的信息,识别和执行整改行动;与相关的法规部门联络保持E
7、HS方面的符合性,包括常规报告和年度报告,由于修改变动准备和提交环境许可证的申请协调和执行EHS计划;协调和展开内部和外部检查工作,并回复行动计划框架内的所有建议和意见;9/2/20217此文件为驰纬公司机密文件,未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部质量文员岗位职责:跟踪不合格报告的执行,确保纠正预防措施的有效性;测量和分析劣质质量成本;收集和分析质量相关数据;实施持续改进项目,降低/消除劣质成本。调查EHS事件,收集分析和宣传与事件相关的信息,识别和执行整改行动;与相关的法规部门联络保持EHS方
8、面的符合性,包括常规报告和年度报告,由于修改变动准备和提交环境许可证的申请协调和执行EHS计划;协调和展开内部和外部检查工作,并回复行动计划框架内的所有建议和意见;为各类项目提供EHS方面的复审,准备所需资料。9/2/20218此文件为驰纬公司机密文件,未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部文档管理员岗位职责:负责公司流程文件的归档、保管、发放,并做好记录。负责定期对合同项
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