质检部部门及岗位职责.ppt

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1、2012年度组织架构部门质检日期：2012年08月9/2/20211此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用部门组织构架-质检部HQ:人已有：4人待招聘：人质检部程斌质检9/2/20212此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部质检部经理岗位职责：参与供应商的选择，负责新产品外购件和外协件的样品认可工作；定期在供应商的经营场地进行质量审核，帮助供应商提高绩效，以满足公司要求；负责最终产品的检验和测试工作，保证不把不良品送到客户处；支持售后服务部门工作，

2、参与质量事故的分析与解决；负责外购件和外协件的来料质量控制；会同工艺工程师，负责编制过程质量控制计划和测试检验文件，保证这些程序在进货检验，过程检验和最终检验中得以实施；管理和维护测试和检验设备；建立和维护检测工具清单和滚动检测工具校准计划，和校准单位协调进行检测工具校准；依据ISO9001标准，建立、执行和维护质量管理体系，保证质量体系有效运行；收集分析与质量相关的数据，定期组织会议，并向公司管理层汇报信息；依据法规要求,ISO14000和OHSAS18000标准，建立、执行和维护EHS管理体系，保证EHS管

3、理体系有效运行；调查EHS事件，收集分析和宣传与事件相关的信息，识别和执行整改行动；与相关的法规部门联络保持EHS方面的符合性，包括常规报告和年度报告，由于修改变动准备和提交环境许可证的申请；负责公司持续改善活动，通过推行精益生产方式，不断改进公司各项运营指标，总结并宣传公司的最佳实践，创建持续改进的企业文化；负责建立公司的管理信息系统，保证其有效运行；并把最佳实践不断地固化到信息系统中。9/2/20213此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部质量主管岗位职责：编制并更新质

4、量控制程序，保证这些程序在进货检验，过程检验和最终检验中得以实施；负责指导来料检验员的工作；负责来料质量不良品的分析；会同相关部门，对质量问题进行分析，并提供解决措施；指导特殊试验如寿命试验，设计改进质量认可试验；建立和维护检测工具清单和滚动检测工具校准计划，和校准单位协调进行检测工具校准；设计，管理和维护测试和检验设备；支持售后服务部门工作，参与质量事故的分析与解决。9/2/20214此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部进货检验员岗位职责：参与供应商的选择，负责新产品外

5、购件和外协件的从样品认可工作；根据进货检验规范，及时完成日常进料检验工作；负责进货检验后的检验状态标识；负责汇总、报告供应商进料检验质量；配合质量工程师调查和分析质量问题。9/2/20215此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部成品检验员岗位职责：根据成品检验和测试规程及技术规范，负责最终产品的检验和测试工作，保证不把不良品送到客户处；根据客户要求，完成客户验收试验；支持各部门，帮助分析与解决过程质量问题；及时监控生产过程问题，如实记录发现问题，并及时汇报相关部门；支持售后

6、服务部门，帮助分析客户质量问题，提供解决方案。9/2/20216此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部质量体系主管岗位职责：根据ISO9001标准建立，执行和维护质量管理体系；收集和分析质量相关数据，并向管理层提供月度质量信息；实施持续改进项目，降低/消除劣质成本。依据法规要求、ISO14000和OHSAS18000标准，建立、执行和维护EHS管理体系，保证EHS管理体系有效运行；调查EHS事件，收集分析和宣传与事件相关的信息，识别和执行整改行动；与相关的法规部门联络保持E

7、HS方面的符合性，包括常规报告和年度报告，由于修改变动准备和提交环境许可证的申请协调和执行EHS计划；协调和展开内部和外部检查工作，并回复行动计划框架内的所有建议和意见；9/2/20217此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部质量文员岗位职责：跟踪不合格报告的执行，确保纠正预防措施的有效性；测量和分析劣质质量成本；收集和分析质量相关数据；实施持续改进项目，降低/消除劣质成本。调查EHS事件，收集分析和宣传与事件相关的信息，识别和执行整改行动；与相关的法规部门联络保持EHS方

8、面的符合性，包括常规报告和年度报告，由于修改变动准备和提交环境许可证的申请协调和执行EHS计划；协调和展开内部和外部检查工作，并回复行动计划框架内的所有建议和意见；为各类项目提供EHS方面的复审，准备所需资料。9/2/20218此文件为驰纬公司机密文件，未经公司许可不得用于任何第三方使用岗位职责-质检部文档管理员岗位职责：负责公司流程文件的归档、保管、发放，并做好记录。负责定期对合同项