挂职锻炼心得体会.doc

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1、挂职锻炼心得体会　　挂职锻炼心得体会根据市委组织选派干部到招商一线挂职锻炼的安排，我于xx年10月至12月被派往眉县太白山旅游区管委会挂职锻炼。　　短短三个月，我牢记使命，珍惜机会，主动作为，收获良多，体会深刻。　　体会一开拓眼界才能阅历丰富都说眉县经济发展势头强劲，招商引资力度大，我也仅仅是从XX数据中去感受眉县的发展，有些管中窥豹。　　当我走进眉县，感受到处处洋溢着建设发展的新气象，农副产品产业化，招商引资集团化，“透过数字看发展”在我脑海里逐渐变得清晰起来。　　眉县的变化确实让我为之一振，眼前一亮，我感到如果再当从家门

2、到校门再到机关门的“三门”干部，阅历、经历的缺位将是我们的“致命伤”。　　必须经常下基层，多走动，实地感受，这样对自己不断开拓眼界，丰富阅历，有百利而无一害。　　体会二多接地气才能增进感情长时间宅在机关大楼，浮于文山会海，与基层干部群众渐行渐远，感情越来越淡薄，时间长了，即使走进群众却走不近群众，面对面却很难心贴心。　　刚到太白山旅游区管委会，我负责旅游区旅游行业管理工作，按照xx年4月太白山国家森林公园盛大开园的目标要求，旅游区内各宾馆都要进行改造提升，虽然也学习了旅游行业管理的相关标准，在现场推动改造提升工作的时候才发现

3、，基层每推动一样工作确实是比较艰难的，必须多换位思考，必须改进工作方法，这样才能收到实效，才能打开局面。　　我通过各种渠道了解这些宾馆的困难和现状，站在宾馆的角度帮助他们分析改造提升的办法和思路，经多次协商，逐渐和宾馆负责人建立了信任，改造提升方案也进入了评审阶段。　　推工作，想办法，一定要从实际出发，把解决问题、务实管用作为前提，站在群众的利益上思考，才能把想法变成办法。　　体会三实干先行才能有为有位眉县县委十五届三次全体会议上提出了全面打造县域转型发展的“升级版”、探索形成眉县发展模式的目标。　　我在备受鼓舞的同时，也深

4、刻感受到管委会真抓实干的务实作风。　　时间是赶超发展的前提，管委会全体干部始终紧绷时间这根弦，干工作班内不够班外补，白天不够晚上补，平时不够假日补，凡事先人一步、快人一拍，注重实效，不讲排场，不搞形式主义，出现问题不争论、不埋怨、不推诿扯皮，每一个人气顺、心齐、力聚、有干劲。　　务实的工作作风，成就出色的工作业绩，全市重点项目推进现场会上，太白山旅游区重点项目建设的高速度、高效率，让与会者感到震撼。　　实干兴邦，空谈误国。　　实干则敢创高速度、敢攀高目标，才能赢得高效率、赢得快发展。　　　　内容仅供参考