教师挂职锻炼心得体会.doc

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1、教师挂职锻炼心得体会　　教师挂职锻炼心得体会的范文有哪些?以下是小编收集的关于《教师挂职锻炼心得体会》的范文，仅供大家阅读参考! 　　带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待与责任。20XX年4月20日我在县教育局的安排下，赴诸暨市新世纪小学进行为期一个来月的挂职锻炼学习，在短短的一个月的时间里，通过深入各科室、班级，深入教育教学第一线参观学习和调研，使我在思想理念和工作能力等方面都有了很大程度的提高，同时也被营新世纪小学从领导到教师瞩那种团结协作、求真务实卖的工作作风和开拓创新、屹锐意进取、敬业奉献的精悠神所深深地感染，真是感

2、哆受颇深，受益匪浅。下面泄就这次学习谈一下自己的式心得体会。 一、一流的设暗施设备 　　新世纪小学地耶处诸暨市暨阳街道东兴路宋与东二路交汇处，由暨阳朱街道办事处全额投资兴建眩，开办于XX年9月，学庐校总面积2XX㎡，建筑炕面积9800㎡，集中绿簧化面积4100㎡，拥有轰250米标准塑胶操场和鸥多功能体育场。设计规模竖36个教学班，在校学生隙1440名。目前，音乐擦、舞蹈、实验、图书、阅氏览、书画、信息技术等专舒用处室一应俱全;校园闭船路电视系统、通信系统、丸智能广播系统、网络系统竹一步到位。是浙江省Ⅰ类睹标准化学校。教师大专学俏

3、历达100﹪，绍兴市级丛以上名优教师37﹪，教贞师平均年龄为31岁，是谢全市师资力量最强、最具歹活力的小学之一。 二、一急流的学校管理 　　“一流胸的学校管理”就是运用先号进的现代管理理论，将学哄校的人、财、物、时间、漾空间、信息等教育资源进颖行全面、系统、有机的整顿合，使之产生最高的效率暮、最好的效益。 　　新世莲纪小学的管理理念:坚持赃“以人为本”，构建民主恼、人文、和谐的团队精神亚，努力打造“三大”形象沟。 (一)、打造"现代+耶人文"的学校形象 　　以蕉现代的理念引领人，以现洪代的方法造就人，以现代面的设施影响人.把"平

4、等舰、人本、发展、服务"作晴为打造个性化学校，培养袖个性化教师，培育个性化倘学生的奠基石，加大隐性忍与显性校园文化的建设力骆度，努力体现"润物细无拯声"人文化行为，处处透莹泄出人文的感召力. 1、秘面向“三个”现代，彰显悍校园青春与活力 --思想云现代 　　新世纪小学要求迄全体教职员工必须要学会硒学习反思，用现代的教育傀理念武装头脑，把现代教汉育思想转化为先进的、科嘛学的教育行为，树立平等瓢、人本、发展、服务为主许的育人观念，把学生培养郎成思想活跃、手脑灵活、皂个性活泼、充满活力的新晕一代，为其终生幸福和发馏展奠定基础。 --方

5、法现桃代 　　(1)积极探索新聪型办学模式。要充分利用溪新学校的生机与魅力，积胸极探索新型办学模式，坚召持以改革为方向、队伍为誊根本、德育为核心、教学遁为中心、科研为先导、管吸理为基础、文化为氛围的主办学策略，努力建设个性诽化学校，成就个性化教师唆，培育个性化的学生，追辟求一流的教学质量、一流震的师资队伍、一流的教学紧管理和显明的办学特色，胎早日跨入省、市名校行列嘘。 　　(3)铺好教师专殃业发展大道。学校将拓展佣信息渠道，让不同的教育掩思想在校内交流、碰撞，池迸发出创造的火花，为教尤师的发展提供不竭的源泉狐和动力;学校将分析和

6、把凭握教师的年龄结构、文化梯层次、学科性质、个性风窑格等特点，探究新途径，旦寻找新方法，来拓展和共壬享优质教育资源;学校充故分发挥名优教师的示范作俄用，敢于压担子，善于搭吸梯子，努力建台子，多管肿齐下，为提升新配教师的学专业素养，为中青年教师霓的专业发展铺好大道。 -茬-设施现代 　　(1)加胶大硬件投入力度。学校目矛前已拥有崭新的教学楼、炎行政楼、科技楼、塑胶运谚动场、风雨操场等现代化靳教学设施，学校将周密考片虑，超前规划，加大投入直，努力赋予各项设施更齐旋全的功能，更丰富的内涵悬。学校为全体教师配备人己手一台手提电脑，为教师

7、夷们创造性地开展各项教育要教学工作提供优质条件。奇 　　(2)加强校园网络俞建设。学校精心打造学校柱网络系统，鼓励教师建立亥自己的工作站或博客，努冤力使其成为对外开放与宣陷传的主窗口，对内管理与铝交流的主渠道。同时，学觉校加强教师的现代技术培摩训，提高信息素养，确保煮教师能熟练运用网络教育八资源。 2、倡导“三大”陶人文，丰富校园关怀与内蛛涵 --管理思想人文 　　恢新世纪小学要求全体教师则，特别是学校领导，要自脓觉学习吸取“科学管理理澄论”、“行为科学理论”耶、“人伦管理理论”等众之多理论流派的管理精髓，争坚持“以人为本”的发

8、展季理念，审视学校管理问题融，对管理的要素和管理的盏过程进行“松绑”，赋予枢制度以人情味和人性化，羽让规章制度的“人文性”拜替代传统制度偏重的“规渠范性”，使制度运行的渠豫道畅通无阻，让师生焕发意出生命的活力，最终达到攒“发展人”的目的，促进蔚学校的可持续发展。