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时间:2020-01-31
《骨干教师个人专业发展年度计划.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、.....教师个人专业发展年度计划(2011——2012)为了提高自身的教育教学水平,真真正正提高教育教学质量,努力使自己成为知识与能力水平同步的研究型教师。现制定如下计划:一、积极学习教育教学理论知识。每天坚持进行网上学习,写读书笔记(不少于一万字);平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍,课程理念渗透到教学实践;同时坚持计算机理论知识的学习及实践应用。组织教师们学习《各学科课程标准》、《常规教学指导意见》、《教师心理学》等方面知识。争取外出学习培训的机会,学习优秀教师的教学经验,进一步充实自己,开阔自己的思路。二、组织开展学校的教学和教研工
2、作,注重培养学生的综合素质。以、教育网和中心校网站为交流平台,紧密结合教研组提出的教学困惑,进行交流研讨;做好课题。同时积极参与听评课活动,对教师及时听好把关课,每学期听课不少于50节。三、想方设法提高课堂教学效率,积累教学经验。认真上好每一节课,把教学能力的提高落实在每一天的课堂教学中。力争每学期上一节校级或县级研讨课;设计一份校级以上的优秀教案;课后学会反思、总结,提炼自己教学中的精髓,剔除教学中的不足,写一份教学经验材料、教学案例或教学论文;记录一份教育叙事;力争使5—8名的学困生养成良好的学习习惯,有明显进步。四、发挥骨干教师的引领示范
3、作用,与新教师共成长。.专业word可编辑......作为县级骨干教师,争取与新教师进行结对活动,帮助其成长。同时与黄土营小学、义院口小学结对,使优秀教学资源共享。有了明确的目标,我会朝着这个目标踏踏实实地前进,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴。.专业word可编辑.
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