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1、培训学习心得   培训学习心得培训学习心得(一)总的来说,通过3天2夜的培训,收获是丰厚的,一方面加强了自身各方面的认识,另一方面也坚定了职责所在各项工作的信心;总结所历可大致归纳为16个字忠诚、守信、积极、进取、拼搏、用心、感恩、释怀。  当教练宣布9条纪律的并让我们作出遵守承诺的时候,首先明确没有规矩,不成方圆的事实,其次向我们说明了其更为深层的涵义如承诺不允许手机开机及发出杂音,不允许随意走动甚至不允许喝水,这在陀提醒你对工作或处事是否陈重视和用心、是否尊重他扭人、是否抱有一颗负责任颤的心;承诺是否能坚持完障3天2夜的课程,提醒

2、你漳无论道路多么坎坷,多么焰艰难,是否都能坚持不懈主并全力以赴做下去等等;剥其中最重要的一条,就是侄承诺无论在课程上听到,彪或者看到什么都不允许带凄出课堂,也许绝大多数人化会认为只是说不要把课程灾内容告诉你的朋友或同事惺,使他们参加第一次培训移的意义变得无趣,变得失奇去意义,不过在我看来,古或许还有另外一个意思,缩在结束课程后,这个想法坷变得更加深刻,不可否认萌每个人都有内心的秘密,锋当他们分享这些东西的时挝候,无论是脆弱或者坚强挖,无论是放纵或者忧伤,炎尤其是现实生活的压力让质很多如家庭、生活方面的灭琐事更多积淤在心,他们锡无处诉说

3、,无处解脱,为拂了感情、为了前途、甚至灶为了一日三餐,更多的时凉候是放在自己内心的深处寅,以免去影响身边的人,伪去伤害爱自己的人,当我几们听到这些的时候,我们憎应该为他把我们当成可以啊诉说的人而开心,他说出胸这些,要的不是同情可怜朱,要的不是夸奖赞美,只翰不过是把压抑在内心的秘辫密毫无保留告诉大家,他云们信任我们,信任我们是舆他最忠实的听众并以此来柜鼓励和支持我们,仅此而凶已,而他们的行为也应该学得到我们绝对的尊重,也寝应该为他保守这个只属于骗我们的秘密,如果你可以墟,你也可以把你内心的秘哑密更多的去分享给其它的幅人,而不是分享他人的

4、秘耕密;结合到企业,员工的纪忠诚度一方面体现在是否吉积极用心的为企业作贡献洋,是否会为能呆在这个大劝家庭拥有不离不弃的感情垄和荣耀;另一方面则表现美在,是否会为“我”的企秩业,这个朋友保守他的秘普密,企业要发展当然离不酒开我们的改善建议和谏言泻,但这决不是拿来四处宣校扬并当做一种可能是笑料慰来做饭后聊资和所谓的分怒享,我觉得作为个人应该咱深层的去了解我们的企业趾,既然在这里,就是选择僻了认同,既然选择了认同穴就同意他有好的发展前景毒,既然有好的发展前景,嗅我们就该相信目前所遇到山的问题只是暂时的,而暂挞时存在的问题是我们应该蓖拼搏和进

5、取的动力,而不恋应该是笑谈甚至诋毁;老暴师说承诺,就是已经约蘸定好并答应照办的诺言,煮作出的承诺,就应该全心笑全意用心做好。  人是已构成团队最核心的力量,淳团队及其个人都需要作出钥合理定位,有什么样的目帅标,有什么样的计划,有财什么样的职责,而团队就墟应该有一个既定的目标,掉为团队成员导航,知道要铡向何处去,没有目标这个荷团队就没有存在的价值,坍没有计划这个团队就是一陆群无头的苍蝇,没有责任映这个团队就是一盘散沙。  搪我们寻找的团队不是避风困港,我们寻求团队的目的识不是为了寻求一个所谓的灶安全感,各家自扫门前雪孙、哪管他人瓦上霜,

6、过着颁一人吃饱,全家不饿般浑骑浑噩噩的生活,团队是需今要互相团结帮助的,但绝升不是享受安逸的人生状态酥,团队是有安全感的,但纹也绝不是不思进取,好逸横恶劳的生存理由,当自己帜把团队当成避风港时,当窍自己只为了寻求安全感时肥,这个团队也将因为你而均变得摇摇欲坠,岌岌可危寝,覆巢之下,焉有完卵?柄唯有积极甚至毫无顾虑的焉奉献自己的价值,全力以槽赴的作出自己力所能及的幻成绩,用心去解决身边发躇生的每一件事,并时刻拥则有一颗努力改造自己、奉乃献更多价值的进取心;当便我的团队成员在为了得到隐助教考官通过你的激情演因说时,我就应该努力的为诫他呐喊

7、助威,当自己为了茄不成为拖团队后腿时就该舅拼尽最后一丝力气也还要凯不断的喊出自己的声音以耽至于撕破喉咙。  逆水行舟鞭,不进则退。  生命之耽轮,其实告诉我永远不知矩道下一步将遇到谁,但我璃知道迈出下一步后我将失殷去谁,生命匆匆而过,时讯光转瞬即逝,人与人之间挂的交流交往,需要的是更攒多的珍惜和包容,尊重与缮爱护,用心抓住身边的每选一个人,用心的去爱护所奇有人,用心去体会所谢有人的批评与建议;也应他该感谢身边遇到的每一个海人,我相信,身边出现的研每一个人并不是无缘无故姨的,当你沿着一条轨迹在房走的时候,他们的出现应铸该是必然的,无论好

8、与坏喘,无论对或错,也不必纠腊结好坏对错,怀抱感恩的亡心看待身边的每一个人,埋也应该相信,正是因为他撑们的出现才使你变得更加耐成熟、变得更加强大、变运得更有价值;父母给予我首生命、亲人给予我关爱、扶老师给予我知识、同学朋

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