[精品]拓展训练心得1.doc

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1、[精品]拓展训练心得1　　拓展训练心得5月2日，风和日丽。　　经过公司半个多月以来的策划和组织，公司40多名员工一早就开赴郫县，进行为期3天的拓展训练。　　此次活动得到了公司领导的重视，这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。　　有研究表明人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对亲自经历过的大约可以记住80%。　　3天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。　　以下我把自己的心得和感受与所有的同仁们进行分享。　　第一环节礼仪培训

2、在到达目的地后，公司领导组织大家学习礼仪，通过了学习，让各位同事提高了自身素质，学会如何抓住客户。　　破冰之旅在当天到达目的地的傍晚，我们开始了团队破冰，所有同事围成一圈，男女叉开，要求半蹲，前一个人坐在后一个人的腿上，由于大家体重不同，开始大家都不能相信会完成这个动作，但是经过实验。　　我们却完成了。　　让彼此增加了一份信任。　　当晚我进行了分队，我们被分为了三个队，龙之队，钢铁队和蓝色闪电。　　而我非常荣幸的被大家选为龙之队的队长。　　体验式培训我们进行了穿电网，孤岛求生以及核弹头，传数字，排纸牌，毛毛虫，拍篮球等等一系列游戏.体会与分享明确的领导

3、一个优秀的团队必须有明确的目标。　　只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力，这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。　　一个完美的团队都会以团结为核心思想。　　在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。　　一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者，决策者代表了团队的方向与大局。　　决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。　　面对目标团队每个成员都会产生自己的方案，这就需要一个领导出来，对大家的方案做决策，以确认最好的解决方案。　　如若不然，大家在争吵中浪费时

4、间，在各自为政中浪费精力，到最后，可能团队目标没有完成，还是乱成一团。　　完整的计划计划性是一个团队取得成功不可忽视因素。　　比如在过电网游戏中，谁先过，谁后过，哪个队友最后过的问题，如何过的问题都必须在事先有一个整体的构思，只有这样才会起到事半功倍的效果；相反，很有可能做无用工，浪费时间，重复工作，事倍功半。　　我们在工作中也是如此，行动之前必须先制定计划，以避免工作的随意性，影响工作的效率。　　作为团队的一员，我们首先必须有责任心,明确每个人的责任，明确领导者的责任，明确整个团队的责任。　　通过训练，我的体会如下　　1、要加强企业文化建设，增强企业

5、的向心力和凝聚力。　　人心齐泰山移，团结就是力量。　　2、无论干什么事都要有明确的目标。　　没有明确的目标，就没有明确的方向，不仅会浪费时间，更会一事无成。　　3、关键时刻，要沉着冷静，要用积极的态度去面对工作，面对人生，不断征服它。　　4、要上下沟通，拓展沟通渠道，确保信息畅通，使整个活动始终处于有效的控制状态，以做出正确的判断和决策，否则就会贻误战机。　　5、态度决定一切。　　态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。　　当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。　

6、　所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。　　　　内容仅供参考