OB心态潜能训练(邹盛麟)中华讲师网.ppt

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2、体育界，通过完善心智模式来发挥潜能、提升效率的管理技术。教练应用一系列有方向性、有策略性的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令被教练者有效达到目标。目的一、清晰被教练者的目标二、反映被教练者的心态三、引导被教练者自己找出解决方法四、支持被教练者订出实际行动五、创造超卓的成绩方法鞭策激励指导示范不容分说的指令“教练指导”的本质塑造能够让被指导对象有所发现的环境，通过帮助被指导对象加工处理自己的经验，从而形成在现实中可以灵活运用的能力。正如伽利略所说：“你无法教人任何东西，你

3、只能帮助别人发现一些东西。”“教练指导”绝对不是为了让对方“知道”一些事情，而是为了让被指导对象真正会做一些事情，并且必须深刻理解背后的“究底”，具备分析、调整和处理的能力，从而在复杂的现实环境中能够灵活运用。能力无法教授。特点教练不是顾问，不提供解决方案，而让你自己去发现教练不是老师，不会告诉你问题的答案教练不是心理医生，不会去平复你的情绪，而是让你自己管理情绪教练不针对你的过去，而关心你的未来教练“对人不对事”，反对“对事不对人”授人与鱼不如授人与渔