初中班会如何建设班干部队伍.ppt

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1、如何建设班干部队伍一、慎重选拔班干部1、望2、闻3、问4、切“望”，即“看”新学期临时选拔时，要做到“四看”。一看与学生见面之前的个人档案。二看学生报到当天的言谈举止。三看学生的思想素质和语言表达能力。四看学生的表现欲望和指挥才能。通过对学生初步的“观”、“望”，一些优秀的学生就会被甑别出来。1、望“闻”，即“听”。首先“倾听”拟任班干部本人的心声是强烈还是冷谈，是否有为班级为同学服务的意识。再听原班同学、老师的评价德才是高还是低；三要“倾听”现阶段本班同学的评议工作实绩是好还是差。对于口碑好的同学便可作为班干部的候选人。2、闻“问”，即主动“询问

2、”，就是与临时班干部本人和其他学生进行平常心态的沟通和交流。有的是确实想为同学服务的，有的是从自己出发，只为锻炼自己能力的，教师主动多多与学生交谈、接触，了解其真实想法和思想根源尤为重要。3、问“切”，即评价判断，班主任通过“望”“闻”、“问”三个阶段的分析和研究，对学生做出客观、公正、正确、人文的评价。这样才能在任用班干部时做到扬长避短、各尽其能，为全面调动班干部的积极性、发挥其榜样作用和核心作用作好重要铺垫。4、切二、精心培养班干部1、注重对班干部的思想教育2、实施班干部例会，提高班干部工作能力。①作为学生，学习领先；②作为干部，表率必在先；③

3、作为负责人，问题出现前管理在先。3、高标准严要求，促进班干部成长。4、增强班干部间的凝聚力。三、真情用好班干部1、用好班干部的前提是沟通和信任。2、增设管理岗位，充实班干部队伍。3、放手使用班干部，改变其角色意识。班级建设，同学是基础，班主任是关键，班干部是主角。组建一支团结、高效、向上的班干部队伍，班干部的“选拔、培养、使用”每一个环节都至关重要，选拔要慎重，培养要精心，使用要肯定。