员工作息时间.doc

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1、员工作息时间表一、目的为加强基础管理，规范员工行为，确保正常的工作秩序，加强公司纪律，提高工作效率，特制定本制度。1.试用范围公司各部门员工2.作息时间A.综合部工作时间:上午8:30-11:30下午2:00-18:00B.工程部及其他部门工作时间：上午8:00-11:30下午2:00-18:30考勤时间：每月1日至31日，全勤员工每月另有员工奖，所谓全勤是全月没有迟到，早退，请假。延迟半小时之内上班，为迟到行为，提前半小时下班的，为早退行为，半小时以上视为旷工。考勤结果最终记入年终。3.公司上下班指纹及面部考勤时间为作息时间。4.员工每月允许有

2、2次漏打卡，漏打卡可找主管签卡处理，发生3次以上（含3次）漏打卡情况，从第三次开始每次都按旷工处理。二、请假1.任何类别的假期都需部门主管事前批准，并做好登记。2.如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门主管并在上班后2日内补办手续，，否则以旷工计。可编辑word,供参考版！3.每月除正常休息4天外，有特殊情况最多请假时间不得超过3天，如超过3天按旷工计。4.当月请假没有全勤，且从请假的第四天起按旷工计。5.员工身体不适请病假，须告知主管，填写[请假条]交给主管签名同意，遇紧急情况需先电话通知主管同意批准，病后上班应补回[请假条]

3、。否则当旷工处理。6.病假的请假条应附带医生证明，医院病历表正本，医院发票。（经审核无误后退还）本制度自2018年4月1日开始试行如有变动、特殊情况以公司通知为准【此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除，本文档可自行编辑和修改内容，感谢您的支持！】可编辑word,供参考版！