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时间:2020-02-27
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1、员工作息时间表一、目的为加强基础管理,规范员工行为,确保正常的工作秩序,加强公司纪律,提高工作效率,特制定本制度。1.试用范围公司各部门员工2.作息时间A.综合部工作时间:上午8:30-11:30下午2:00-18:00B.工程部及其他部门工作时间:上午8:00-11:30下午2:00-18:30考勤时间:每月1日至31日,全勤员工每月另有员工奖,所谓全勤是全月没有迟到,早退,请假。延迟半小时之内上班,为迟到行为,提前半小时下班的,为早退行为,半小时以上视为旷工。考勤结果最终记入年终。3.公司上下班指纹及面部考勤时间为作息时间。4.员工每月允许有
2、2次漏打卡,漏打卡可找主管签卡处理,发生3次以上(含3次)漏打卡情况,从第三次开始每次都按旷工处理。二、请假1.任何类别的假期都需部门主管事前批准,并做好登记。2.如有紧急情况,不能事先请假,应在两小时以内电话通知本部门主管并在上班后2日内补办手续,,否则以旷工计。可编辑word,供参考版!3.每月除正常休息4天外,有特殊情况最多请假时间不得超过3天,如超过3天按旷工计。4.当月请假没有全勤,且从请假的第四天起按旷工计。5.员工身体不适请病假,须告知主管,填写[请假条]交给主管签名同意,遇紧急情况需先电话通知主管同意批准,病后上班应补回[请假条]
3、。否则当旷工处理。6.病假的请假条应附带医生证明,医院病历表正本,医院发票。(经审核无误后退还)本制度自2018年4月1日开始试行如有变动、特殊情况以公司通知为准【此文档部分内容来源于网络,如有侵权请告知删除,本文档可自行编辑和修改内容,感谢您的支持!】可编辑word,供参考版!
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