培训资料准备管理程序.doc

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1、标题准备培训资料编号HR-SOP-0058页数共１页部门人力资源部生效日期2009年1月所有培训材料应在培训开始1天前根据需要准备好。程序1.培训经理检查培训计划并确认即将要进行的培训。2.培训经理与培训师确认培训所需的材料。通常包括：·液晶显示器·音响与影像系统·活页板·白板笔·VCD·与培训课配套的音像光盘·照相机/摄像机·相关海报3.如需要，与宴会销售部确认培训场地：·摆台，通常为教室形，U形或四组圆桌·茶歇时间4.课本需与培训经理或培训师确认后复印、装订，提前一天准备好。通常多准备一到两份。5.

2、准备签到表，评估表，考试题。6.在培训开始前30分钟到达教室再次检查是否所有设备都准备好。确保每位学员都得到课本、笔记用纸和笔。