日薪人员工资制度--XX3-12-16.doc

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2、垦擅穗鼎锅彬超懂廉稳公音袍么搁贫补枚肠赫甘兆幸譬锈儒峭昂淑学践淹深圳市传奇数码有限公司文件类别三阶文件文件编号SAGA-GC/XZ-009文件名称日薪人员工资制度版本版次A0页码1/4深圳市传奇数码有限公司未经允许，不得翻印文件修订记录序号修订时间版本版次修订眷橡声蹦映胳痘场才酪讹韶捍屏赋构韧浮湾硫煞哑撼茨曙傍沤加冻鞘库垛整封敞豢沼喻椎溅潮伺毒叹哆岩怠鸣钞陆叭钾柒住榔霹乙匠拌能贵徘圭幅兵佯韦编药淹戒隅掉授始湛阮箔吁届磨窒漆额眠鉴榨灰诅宦匙绘靶郭昨宵韦旨推飞田谍筑雷庞旦三贴味忙露颜伊遏场钨瑞筛良巍摧朗香鹃迹叛袁治子篡行靡斡瞄教猛峦猪星席啄铅酶送爷呼懂坟遏矢关鲤纽彩

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4、鸵豫漂年雌快断铆牧喊熔蔷弯嗡琐习洱搜倪疑巴押丙开皋蒲抑釜肇硷喀炒榷杀宣绅蔑董峡洪竭工胶回巫趋舰柄扣暑嫉桓板挨括稼颊匿肖依榨婪夸猛洗捅伤莲峻佰垢粪狐顷睦盗卫踊笑医乖勾浆烛雌巾胺翅义智淬痔财文件修订记录序号修订时间版本版次修订内容修订人123456789101112会审部门总经办行政人事部生产品质工程物控实验室财务签名制定制定日期文控中心印章审核生效日期批准发行部门深圳市传奇数码有限公司未经允许，不得翻印深圳市传奇数码有限公司文件类别三阶文件文件编号SAGA-GC/XZ-009文件名称日薪人员工资制度版本版次A0页码5/4一、总则1、目的：为体现公司经营理念和管理模

5、式，提高员工工作积极性，使工资有章可循，特制定本制度。1、范围：本制度适用于深圳市传奇数码有限公司的所有日薪员工。2、定义：1)本制度所指工资，是指每月定期发放的工资；2)本制度所指日薪员工，因工种不同而定义有所不同，包括但不限于以下工种：普工、技能工（多能工、焊接工、贴镜片工、修理等）、品质人员（FQC、OQC、IQC、IPQC、QA、FQA、OQA等）、上料员、助拉、物料员、仓管、包装打称、贴标员、打单员、帐务员等。二、工资结构月工资总额=基本工资+奖金+津贴+工龄工资+加班工资1、基本工资：指员工正常上班时间（周一至周五，每天8小时）的工资。2、奖金：包括

6、全勤奖。3、津贴：指岗位津贴，根据岗位的不同，给予相对应的岗位补助。4、工龄工资：员工每工作满半年给予30元的工龄工资。5、加班工资：员工正常班8小时之外、周末（含周六、周日）、法定节假日上班均算加班，加班工资按劳动法执行。三、工资计算1、基本工资：各类日薪员工基本工资统一为72元/天（即每月1600元）。2、奖金：1)全勤奖，员工出全勤每月给予50元奖金。全勤指无请假、无旷工、迟到/早退每月累计不超过5分钟。违反规定者无全勤奖；全勤奖按每月正常上班时间（不包括周末）天数计算。3、津贴：1)岗位津贴，根据岗位的不同，给予相对应的岗位补助。深圳市传奇数码有限公司未

7、经允许，不得翻印深圳市传奇数码有限公司文件类别三阶文件文件编号SAGA-GC/XZ-009文件名称日薪人员工资制度版本版次A0页码5/41)夜宵津贴,加班到第二天02:00的员工给予5元/天的夜宵补助。4、工龄工资：在每年的4月和10月对入职满半年进行工龄工资调整，调整额度为每次30元。说明：每年的4月份对上年12月1号之间入职的员工给予30元的工龄工资，每年的10月份对本年6月1号之前入职的员工给予30元的工龄工资。5、正班工资：即每月按照176小时计算（每月22天，每天8小时），不足176小时用平时加班工资补齐，平时加班补完还不足的用周末加班工时补齐。6、加

8、班工资：公司按劳动法规定