会员培训制度汇编.doc

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1、会员培训制度一，总则 第一条本制度依据本协会相关章程相关制度制订 第二条制度实施的宗旨和目的如下 （一） 兹为加强会员管理，重视教育培训而提高会员的素质，施予适当的教育培训，以培养其丰富的知识与技能，从而提高服务质量，同时养成良好的职业道德素养，培养自强不息的奋斗精神。 （二） 使会员深切体会到本协会对学校对会员的所负的使命，并激发社员的求知欲，创业心，使会员能充实自己，不断努力向上，奠定协会常远发展的基础。 （三） 为提供兼职的企业和单位介绍优秀的兼职人才，树立学校协会的信誉。 第三条  本协会的教育培训为不定期的培训。 第四条  本协会会员在兼职面试之前应接

2、受相关培训。 第五条  凡本协会的成员均有接受培训的权利和义务。 二，不定期培训 第六条  培训内容为面试技巧和礼仪，服务常识等采取讲解与示范相结合的形式。 第七条  本培训将邀请校内外相关专业老师，校外在职职业人员，及具有相关经验的培训员。 第八条  本协会的相关部门应先拟定培训活动安排计划，并按计划推行。 第九条  各部部长应定期召开例会，以专题研讨形式实施机会教育。 第十条  培训时间，地点届时以张贴公告的形式通知。 第十一条 培训有针对性，不强求每位会员都参加，会员有自主选择性。 第十二条会员可以对培训提出意见和要求。