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1、LSR站点--人员作业规范1.每班每台机分配一人作业。2.每台机平均产能180PCS/班。3.用餐时分批作业（一人）。4.Down机时，作业人员需要记录Down明细且及时反馈给负责人（机台Down和品质异常）。5.Wip过少时（小于30PCS），人员需要合理分配（先做5S再熟悉SOP，其次学习多能功、支援其他站点）。ACL站点—人员作业规范1.每班开班时，当站人员需要先做5S，再清洁Cassette及检查Cassette是否OK。2.每班ACL站点分配7人作业（3台机，2.5人装片、2人搬运、2人下片、0.5人清洁Spacer）。3.轮班时，需要调1人到产
2、线作业（当站6人轮班）。4.Down机时，当站作业人员需要记录Down机明细并及时反馈负责人（分机台Down机和发现产线品质异常）。5.当需要ACL的Cell少于200PCS时（指实际需要ACL的Cell），将会调1/2人到产线学习机台操作）。PFR站点—人员作业规范1.每班开班前,必须要对机台进行5S清洁(包括CleanBooth的清洁).2.PFR站点每班分配2人作业(1人解析及剥离、1人偏贴).3.出现异常状况时(如机台Down、品质异常),需要根据异常,寻找对应的窗口进行及时的处理.4.每班下班前,需要将Scrap的偏光板整理好,退至物料(要求数量
3、一致、机种相同).5.待修Wip过少时(单一机种少于10PCS),要求人员需要熟知SOP作业规范.VI站点—人员作业规范1.每班VI站点分配6人作业(指产线开8条线及精度量测).2.当站人员主要检查项目(如:POL上下P有无贴错、贴偏、刮伤、异物等不良现象).3.当发现产线出现批量异常时(如:磨边、偏贴精度和品质异常),应该及时反馈产线负责人及对应工程部门.4.当站作业人员需要熟悉SOP作业(如:磨边、偏贴精度和不良规格).CT2站点—人员作业规范1.每班开班前,需要对机台进行做5S及点检.2.机台Down机时(机台和品质),需要及时反馈给负责人及对应工程
4、部门,且做好Down明细记录.3.当站Wip过少时(单一机种小于20PCS),人员需要到产线R区学习多能功.4.CT2当站作业人员需要熟知SOP作业(如:点灯检查到的不良现象规格及需要降等的规格).Off-Line/FAM站点—人员作业规范1.Off-Line/FAM作业人员每班各分配1人.轮班时,人员需要到产线R区轮班作业.2.Off-Line作业人员需要熟识各站点的流程(如:过帐流程).当出现异常时,需要及时反馈给负责人及相关部门处理.3.FAM作业人员需要熟知解析要领(如:不良现象、Scrap规格、Scrap责任区分).当出现批量Scrap时,需
5、要及时反馈对应负责人.4.当人员没有事时,需要到产线R区学习多能功.Grind站点—人员作业规范1.Gind每班分配3人作业,轮班时间2人作业(开班需确认OEE状态.料号工单并做6S)指开8条线生产.2.出现异常时当站作业人员需要KeyINOEE知悉异常原因及时反馈负责人（分机台Down机和品质异常）。3.Down机情况下作业人员需配合其它部门处理异常,并对材料进行监督.PFL&Unload站点—人员作业规范1.PFL&Unload站点2条线1人作业(如2线&3线)开班时作业人员需确认工单与POL的料号检查机台内的POL及PP-BOX的尺寸(如放置方向,
6、上下P的区分)并做点检表单清洁机台5S2.轮班吃饭时间PFL&Unload只有1人作业.3.出现异常时当站作业人员需要KeyINOEE知悉异常原因及时反馈负责人（分机台Down机和品质异常以及来料）,并协助处理异常对材料进行监督.CT1站点—人员作业规范1.CT1站点2条线3个作业人员.开班前需确认机台状态,清洁5S,并做点检表单.2.轮班吃饭时间2人作业3.出现异常时当站作业人员及时反馈负责人（分机台Down机和品质异常,来料以及连续发现3PCS同种不良)4.DOWN机超过30min则安排1人去做5S,学习多能工,支援其它站点.物料&Shipment站点
7、—人员作业规范物料每班分配3人作业(物料1.5人领发料至主线,并确认料况.1.5人发料至2、3H）轮班时调1人至Shipment.(物料2人轮班）材料异常（如缺料、帐料不符）或MSS流水线故障当站作业人员需找相关部门或人员处理并跟催结果。还需反馈到负责人。当无材料需发放时，物料人员需学习多能工，支援其他站点（如Shipment)做当区域的5S。物料员需熟知当班所开线别、机种，各机种所需用材料的料号。将需入库的材料及时的送给外物料，并查看单据的过帐记录（包括领料单，往楼上发料的单子）。Shipment站点—人员作业规范Shipment每班分配3人作业轮班时从
8、物料调1人至Shipment.(Shipment4人轮班）发现异常
