浅谈蜂蜜加工人才培养机制.docx

《浅谈蜂蜜加工人才培养机制.docx》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、浅谈蜂蜜加工人才培养蜂蜜加工、蜂蜜销售人才作为蜂蜜OEM企业可持续发展的不竭资源，只冇坚持不懈推进人才强企战略，大力推进人才队伍建设，并以核心蜂蜜加工、蜂蜜销售人才队伍建设为重点，带动经营管理、销售业务和技术研发三支人才队伍建设上水平。国内知名蜂蜜OEM企业——鸿香生物科技有限公司，通过建立蜂蜜加工、蜂蜜销售人才培养机制，出台一系列制度和相关措施，对核心人才的范围数量、管理职责、选拔聘用、培养使用和考核激励等作岀了进一步明确规定，完善了公开公止、竞争择优、优胜劣汰的绩效机制和系统完善的全员培训学习机制。通过一

2、系列激励政策，进一步发挥了工资分配的激励职能，对稳定核心骨干队伍、吸引高层次人才、促进人员合理流动起到了积极作用。积极开展蜂蜜加工、蜂蜜销售人才培训，培养造就一支精通业务、善于管理的专业蜂蜜加工、蜂蜜销售人才队伍。国内知名蜂蜜OEM最大生产基地——鸿香源