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时间:2019-07-09
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1、证明人调查表:请填写并保存在记录中·益处:对可能被录用的应聘者进行的全面调查是十分必要的。附件中的表格,使记录变得容易而且十分清晰。得到合适的人才并确保其背景与才能的真实性,这两点相当重要。你所做的调查记录将使你免于玩忽职守的任何指责,因为它可以证明你尽你所能来探察应聘者是否真正适合应聘职位。·特征:(1)填写区域供你记录你所联系的生活证明人,联系的时间与方式,还有他们所提供的资料。(2)填写区域供你记录你所联系的工作证明人,联系的时间与方式,还有他们所提供的资料,包括应聘者在职时间,他们是否打算重新雇用该人,和应聘者的工作性质与薪金水平。还有一个地方
2、供你填写你所查看过的应聘者档案,索要与查看的时间,和这些档案提供的资料。如果你想阅览背景信息与相关主题信息,请参照如何记录对证明人的调查。====================================================================================证明人调查表应聘者姓名: 应聘职位: 生活证明人调查:姓名: 关系: 联系地址: 电话:
3、 联系日期: 联系方式: 记录: 工作证明人调查:姓名: 公司或雇主: 工作关系: 雇用日期: 薪水: 联系地址:
4、 电话: 联系日期: 联系方式: 是否打算重新雇用? 离职原因: 记录: 姓名: 公司或雇主: 工作关系: 雇用
5、日期: 薪水: 联系地址: 电话: 联系日期: 联系方式: 是否打算重新雇用? 离职原因: 记录:
6、 档案调查:□学校档案(索要日期:)记录: □犯罪记录(索要日期:)记录: □驾驶记录(索要日期:)记录: □信誉记录(索要日期:)记录:
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