教研组长工作目标及考评细则.doc

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1、教研组长工作目标及考评细则（5分）1．工作目标（1）负责聘任备课组长并指导备课组工作。（2）负责推荐本学科各班任课教师。（3）负责本学科教学研究工作。（4）负责本学科骨干教师、青年教师、新毕业教师的培养。（5）负责组织本学科教师参加公开课、论文科研项目等重大教学科研活动。（6）制定并实施每学期及年度的教研、集备等各项计划。（7）认真做好各项工作的记录、总结及材料汇总。2．考评细则（1）起草教研计划、备课计划及工作总结。0.2分X4（2）每学期至少检查四次备课组的集备情况，并做出评价批语。0.2分×4（3）每学期

2、至少组织8次学科教研活动（包括听课、评课）。0.8分×2（4）每月听四节课，要有详细记录、评价和业务指导。0.2分×4（5）每月至少组织一次教材研究和教法研讨（跟青年教师、骨干教师培训结合）。0.2分×4（6）在教务处、学年组的领导下，组织本学科竞赛的辅导及竞赛实施、成绩统计等工作。0.2分