综合部门员工需求调查问卷.doc

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1、综合部门员工培训需求调查问卷非常感谢您能抽出宝贵时间来回答问卷，请您根据自己的真实情况和真实想法作答。衷心感谢您的支持与合作！第一部分：自我评估1、我能够很快适应周围环境的变化：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合2、我与别人的沟通不存在任何问题：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合3、我完全可以和团队中的成员很好的配合：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合4、我容易说服他人采纳我的意见：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合5、我具备良好的公文写作能力：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符

2、合□非常符合6、我能够娴熟的在公众面前进行报告和演说：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合7、为对自己的时间安排很满意：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合8、我能够熟练的使用办公设备（电脑、打印机、复印机、传真机、扫描仪、投影仪等）：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合9、我的专业水平能够适应工作的需要：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合10、我具有不断进取的创新能力：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合11、我能够很好的制定工作计划并按计划执行并完成工作：□非常不符合□基

3、本不符合□一般□基本符合□非常符合12、我能够应对管理者之间的摩擦和分歧：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合13、我能够通过自身学习解决工作中遇到的困难：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合14、我对自己现在的岗位工作很满意:□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合15、我能感受到来自领导和工作伙伴的关心和支持：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合16、我愿意以公司利益为重，愿为“大我”牺牲“小我”：□非常不符合□基本不符合□一般□基本符合□非常符合17、请按照您的想法，给以下观点排序，从“最

4、重要”到“最不重要”：A.工资高，福利好。B.工作氛围轻松自由，管理者不会苛刻严肃。C.领导重视人才，自己的才能能够充分发挥。D.公司对我退休后的生活能提供一定保障。E.同事之间相处融洽。F.所从事的岗位是自己兴趣所在，并有发展前途。G.其他（自行填写）第二部分：培训基本问题1、您愿意选择的培训时间：□周一至周五的工作时间□周一至周五的下班休息时间□周六、周日□无偏好，依培训需求而定□其他(请注明)2、您认为每次培训多长时间合适？□1小时□1.5小时□2小时□无偏好，依培训需求而定□其他(请注明)3、您愿意接受的培训频率：□每天一次□隔天一次□每

5、周一次□每两周一次□无偏好，依培训需求而定□其他(请注明)4、您愿意接受的培训方法（多选题）：□讲授法□讨论法□案例教学法□经验交流□游戏法□情景模拟□声像视听法□其他(请注明)5、您认为对培训效果影响最大的是什么？□培训老师□学员心态□培训内容□培训时间□培训方式□其他(请注明)第三部分：开放性问题1、出于现在的岗位要求，您自己最希望参加的培训？2、出于今后个人职业发展需要，您最希望参加的培训？3、您对新生产管理房建成入住后的物业管理有什么想法和建议？4、您对综合部门的发展有什么意见和建议？