候选人初试基本情况评价表.doc

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1、初试基本情况评价表姓名：考虑部门：应聘职位：1．家庭背景差12345好好:父母是干部、教师、高学历者等。差：父母教育程度低、离异等。2．学历与专业差12345好好：学历高，专业与应聘职位相符。差：学历低，专业与应聘职位不相符。3．培训程度差12345好好：接受过多次有针对性的专业培训。差：未为接收过专业培训。4．经历和经验差12345好好：有与应聘职位相关的工作经历，经验丰富。差：无相关工作经历，无工作经验。5．前一份工作表现差12345好好：成功，因追求更大发展而离开公司。差：失败，因犯错被原公司辞退。6．专业知识基础差12345好好：精通本专业知识，专业基础牢固。差：缺乏本专业

2、知识，基础薄弱。7．实际工作能力差12345好好：工作能力强，有经验，取得过良好业绩。差：工作能力不强。8．社会关系和活动能力差12345好好：有广泛的社会关系，活动能力强。差：社会关系少，活动能力不强9．忠诚度与稳定性差12345好好：转换工作次数少，对公司忠诚，有稳定性。差：为求高薪而频繁转换工作，唯利是图。10．进取心差12345好好：有强烈的进取精神，渴望成功。差：对生活缺乏热情，得过且过，无进取心。11．自信心差12345好好：能清醒认识自己优缺点，对自己充满信心。差：对自己无清醒认识，没有自信心。12．责任心和主动性差12345好好：责任心强，工作积极主动。差：责任心不

3、强，不敢承担责任，缺乏主动13．表达能力差12345好好：口龄清晰，语言连贯，能充分表达思想。差：语言含糊，不连贯，表达困难。14．逻辑思维能力差12345好好：思想脉络清晰，层次分明，有条理。差：思想混乱，颠三倒四，含糊不清。15．身体素质差12345好好：健康，精神饱满，无不良嗜好及严重病史。差：瘦弱，萎靡不振，嗜烟酒，有严重病史。16．性格差12345好好：热情，开朗，富想像力。差：冷漠，孤僻，自我封闭，难与人相处。17．仪表差12345好好：像貌端正，举止大方得体，衣着整洁。差：举止轻浮，衣着不检,有明显生理缺陷。18．对工资的要求差12345好好：合理，符合公司水平，不视

4、为唯一决定因素。差：过高或过低，视工资高低为唯一选择。19．对职位的渴望差12345好好：对公司有好感，渴望获得这份工作。差：对这份工作缺乏热情，可有可无。20．整体印象差12345好好：各方面表现突出，十分满意。差：各方面表现很差，极不满意面试评价人：面试时间：年月日时分至时分总分：最后得分（总分×40%）：评价意见：□建议录用□可以考虑□建议不录用备注：