早教中心教务职衔体系.doc

早教中心教务职衔体系.doc

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1、贝瑞国际儿童成长中心教务部职衔体系1、教务部所有教师接受贝瑞星级教师评级制度考核,每季度考核晋升一次。星级教师评核制度见附表。2、亲子老师课程对象为0-3岁婴幼儿,英语老师课程对象为3-6岁幼儿。3、亲子老师与英语老师工作满6个月,通过各项考核,可竞聘教务组长。教务组长负责管理同组年龄段课程老师,负责培训新入职老师,领导该年龄段课程组的教研工作。4、各校区设置教务主管一名,主管该小区所有教务组,负责任务分工和效果考核。教务主管由教务组长晋升产生,还没有产生的校区,该职位由校长兼任。

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