门诊导诊护士工作心得四篇

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1、门诊导诊护士工作心得四篇　　　　门诊导诊护士工作心得护士的工作岗位神圣而崇高身穿白大褂在岗履责应全身心地投入到工作中方才能够做好方方面面的事务不仅讲究工作效率更要讲究工作质量注重工作效果我认为护士工作看上去容易其实真正做好却又不是件易事这项工作有其自身的职责和内在的标准各位护士做起来因自己年龄大孝工作经验、履责态度、个人性格等因素虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务但效率和质量却是千差万别而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的有的护士完成了硬件工作(如量体温、打针、发药等)之后安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后又做了大量软件工作(如给病员以更多的真

2、、善、美的精神性东西)“硬”有范围有尺度“软”则没有指令性的规约那么护士在岗履行职责怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务达到最佳工作效果让病员安心、放心并积极配合医院治疗?虽然没有千篇一律的格式但有规律可循通过这次医德医风的学习引发了我对护士岗位意识的确立对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考　　　　1、责任意识　　　　责任心才是做好工作的前提这“责任心”的“心”字早被中国古代哲学家喻指思想、精神即今日广义的哲学范畴“意识”与医学上称身体某部位的那个“心”有别工作上的“心”(责任心)到位即捧着一颗心来在班用心去做不夹私心离班这样专“心”之致就能

3、做好护理工作身为年青的护士对于我刚刚学完理论课走到实习岗位新手来说：工作起来真的是是“心有余而力不足”但只要有这份心相信自己定会早日胜任此项工作如果缺乏责任心无论是新护士还是老护士都不会做好护理工作的事物有因果关系即有因才有果护士工　　　　作也存在因果性的一面工作是靠人做的护士工作要达到良好的效果甚至最佳效果必定要求护士本身要有良好的心理状态有正确的意识指导自己去履行职责有好的开端才会有好的结果歪打正着的事是有但不具有普遍性护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念“差之毫厘失之千里”歪打是不会正着的加强责任意识才是良好的动因也是最佳出发点当然工作中也会有好心办错了事这属正

4、常范围世界观方面是没有问题的有其正确的意识只是世界观转换成方***的环节上出现了失误或是方法的运作上出了差错“好心办错了事”是方法问题而不是思想问题方法问题很复杂也很有讲究对护士来说护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等使之方法不得力或者不到位这些属外在原因是客观造成的非主观所致这种“错”容易被防止和克服如果不该出错而因责任心不强出了错性质就变转载自就不属正常范围也就不能用“出错”来塘塞那要追究其责任所以责任意识对护士来说不是可有可无的而是必须自我内修、点滴养成这种意识责任意识与工作职责的要求是紧密联系的有时能合二为一但区别是显然的前者属自我意识、自我

5、要求强调个体的内控具有软性的一面;后者属外在规约强制要求具有硬性的一面“硬性”是工作职责、标准“软性”是个体工作的灵魂“硬性”好比骨骼“软性”恰似血肉　　　　2、平等意识　　　　护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的但仅仅有责任意识还不够应该在责任意识的基础上并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作这个“拓展”就是由护士单方面努力一厢情愿的工作变成护士与病人之间的相互配合和相互协调而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持确立平等意识是其关键即护士对待病人采用平等的观念不仅对待所有病人一碗　　　　水端平而且时时处处与

6、病人平等相处护士不能有居高临下之感在病房里护士是相对固定的病人是流动的选择住院的权力在病人手里若把护士比作主人那么病人就可比作客人护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”主人怎样接待客人方便客人呢?首先要尊重病人重视对方的存在象招待客人一样热情地招待每一位病人力争使病人感觉到主人待客热情、随和服务周到做到这些主要体现在护士的服务态度上护士应该做到“说话轻走路轻操作轻关门轻”　　　　护士的工作对象是一个活生生的生命平等意识也应包含对生命的尊重病人在生理上与健康人有区别但在人格上与健康人是一样的、平等的如果护士在思想上确立了这种意识那么在对待病人的态度上就不会有居高

7、临下的表现代之的是说话和蔼可亲做事轻巧灵敏但有时也会有这样情形的发生当护士好声好气地对病人说话回报的却是恶言恶语或是不理不睬从现象上来讲就是用平等没有换来平等这原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变当人受到疾病侵扰时机体的正常组织细胞受到损伤影响人的正常活动打乱了多年的生活规律从而产生烦躁情绪这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报如果我们能够想到当我们护士自己遇到不愉快的事时也会有这种表现也许比他表现还差呢那么我们也就能够理解他们了这就要求护士有了平等意识还要有同情心和宽容心　　　　现在病人到新闻媒介投诉我们护