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时间:2019-11-22
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1、Resume:Moderndeplusenpluslaconcurrenceferocedumarcherend「entreprisederimportancedelahaussedestalents,elleestdevenueunedesentreprisesmodernespourameliorerlacompetitiviteglobaledeimportanttravail.Laconcurrencesurlemarcheestrentreprisedelascieneemoderneetlaconcurrencedelatechnologie,l
2、aconcurrenceestmisesurlemarche,estlastrategiecommercialeetpolitiquedelaconcurrenee,quiobligetouteslesentreprisesaveclesprofessionnelsappropriespeuventetreatteints.Gestiondesressourceshumainesestnecessairepourlesprofessionnelsuneseriedetravaux.Danscepapier,gestiondesressourceshumain
3、esafindepromouvoirledeveloppementdesentreprisesetasamiseenoeuvrecommecelaaetebrievementdiscute.Motscles:gestiondesressourceshumaines,developpementdesentreprises,depromouvoirUnegestionmodernedesressourceshumainesdelateneurencomprehensiondetailleeetI'analysedelagestiondesressourceshu
4、mainesestd'analyserlecontenudeleurroleetleurimpactsurledeveloppementdesentreprisesfondees,pourcomprendrelagestiondecontenudePaideetI'intelligencepourmenerabienletravailpouruneanalysedetaillee・Modernesdegestiondesressourceshumainesestdifferentedelagestiondupersonneltraditionnelle,la
5、reservedetalentsestbasesurlesfichierspersonneldeI'entreprise,conceptiondelastructuresalariale,laconceptiondesprestations,laformationdupersonneletainsidesuite・Lagestionmodernedesressourceshumainesauxbesoinsdesentreprisespourmenerabienlescaracteristiquesdeleurindustrieavecunsystemede
6、gestionciblees,afinderendrelagestiondesressourceshumainespeutetreappliqueaPindustrie,depromouvoirlagestiondesressourceshumainesdetravail.2Gestiondesressourceshumainesdanslapromotiondudeveloppementdesentreprises2.1Gestiondesressourceshumainesroledereservedupersonneldanslapromotiondu
7、developpementdesentreprisesdebassindetalentsestunefonctionduprocessusdemiseenoeuvredudeveloppementrapidedesentreprisesmodernesdetravailindispensable,ledeveloppementdesentreprisesetdestalentsd'emploienreponseauxexigencesdutravaildebase・debitfrequentsdetalentsdanslesentreprisesmodern
8、esd'aujourd'huipourmenerab
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