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1、毕业论文分析我国媒体女性从业者在媒体管理层屮的“玻璃天花板”问题分析我国媒体女性从业者在媒体管理层屮的“玻璃天花板”问题内容摘要:随着女性地位的提高,媒体女性从业人员在发展屮遇到的“玻璃天花板”问题,也日渐受到关注。目询我国的新闻采编从业人员年龄结构趋于年轻,且女性比例髙,在新闻采访领域,媒体女性已撑起“半边天”。然而,女性在进入新闻传播机构决策层(指编辑委员会)的问题上存在着严重的不平等现彖。止如一位女电视工作者所说:“由于传统观念的影响,中国女新闻工作者在各白的单位中,往往得不到晋升提拔,做'将’者多,为'帅’者少。”关键词:女性、管理者、玻璃天花板、传统思想、女性
2、优势目录:一:总论女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题二:女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题的存在1.女性在管理层屮遭遇“玻璃天花板”详细数据2.其他行业中女性从业者遭遇管理层的“玻矚天花板”问题的情况三:产生“玻璃天花板”问题的原因1.中国历史传统的“男専女卑”思想2.女性自身劣势3.世俗的“有色眼镜”以及一部分女性在职场的错谋做法四:打破“玻璃天花板”的准备条件1.正确看待女性在管理层中的优劣势2.正确树立媒体女性从业人员的职业素养3.规范媒介管理层人员选拔制度确定相关政策五:女性在媒体管理层中的作用1.打破传统思想,凸显社会进步2.有利于
3、媒体女性形象的树立六:总结七:参考文献八:致谢一、总论女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题“Glassce订ing”即“玻璃天花板”,意指对人的发展看不见的、但实际上却存在的阻碍。2005年1月,世界著名的羌国哈佛大学校长劳伦斯一萨默斯在一个学术研讨会上声称,“女性存在先天弱点,因此,很少有人在科学和数学方面取得成就”。这一言辞引起了轩然人波,各界对萨默斯的批评铺天盖地,伴随着这一事件,如何打破限制女性发展的“玻璃天花板”问题,再度成为一个引人注H的热门话题。对于女性,“玻璃天花板”的确是存在的。当然,哈佛大学事件只是一个爆发点。女性在各个领域中遭受排斥的原
4、因,是她们自出生就面临着的一个无形的社会制度、思想观念阻止系统,即“玻璃天花板”从其人生的起点就已笼罩在她们的头顶。媒体是舆论小心,倡导新思想的地方,依旧存在着女性发展的“玻璃天花板”问题。我国最为冇着五「年文明的发展中国家,媒体的女性从业人员也遭遇了严重的“玻璃天花板”问题。冃前我国的新闻采编从业人员年龄结构趋于年轻,女性比例高达41%,尤其以期刊记者中的女性最多。从2003年11月开始,全国各新闻机构陆续通过“中国记者网”为符合换发条件的新闻采编人员申请并领取了新版新闻记者证。截至2005年1月底,经审核发换的新版记者证己达146541件。其中报纸和新闻性期刊领取新
5、版记者证的有7万多人,电台和电视台有6万多人,通讯社约有2000人。在已经巾领新版记者证的1300多名期刊新闻记者中,媒体女性冇700多名,超过一半以上。町以说,在新闻采访领域,媒体女性已撑起“半边天”。然而,女性在进入新闻传播机构决策层(指编辑委员会)的问题上存在着严重的不平等现象。20多年前,《华尔街日报》用“玻璃天花板”(GlassCeiling)-词描述职业女性发展中的无形壁垒;而20多年后,这道“性别之墙”依然横亘在女性事业发展的旅途当中,让人不由得疑问:女性到底要多强,才能够打破“玻璃天花板”呢?二、女性媒体从业人员在媒介管理层的“玻璃天花板”问题的存在1.
6、女性在管理层中遭遇“玻璃天花板”的现状据1995年全国女新闻工作者现状和发展调查,全国从事采访、编辑、翻译、校对、播音和节H主持等工作,并拥有新闻专业职务的人员8.7万人,其中女新闻工作者2.8万人,占总体的33%o屮国女新闻工作者在拥有新闻专业职务人员屮的分布:高级1.1万人男新闻工作者女新闻工作者82.9%17.1%中级3.4万人男新闻工作者女新闻工作者71.9%2&1%初级4.1万人男新闻工作者女新闻T作者5&5%41.5%注:总数应为&7万,因只取小数点后一位数,此表总数仅8.6万。中国女新闻工作者在新闻机构决策层(编委会)及中层领导层中的分布:编委会领导男新闻
7、工作者女新闻匸作者91.5%8.5%部主任级领导男新闻丄作者女新闻丄作者82.4%17.6%中国少数民族女新闻工作者的分布:据1990年全国人II普杳统计,55个少数民族占全国人口的&1%,但这次抽样调杳发现,在4033名接受调查的女新闻工作者中,冇411名少数民族女新闻工作者,占11.9%,分别属于蒙、回、藏、满、朝鲜、维吾尔等29个少数民族,她们是我国少数民族女性中的佼佼者。(数据由中国社会科学院新闻与传播研究所陈崇山研究员提供)①冃前我国的新闻采编从业人员年龄结构趋于年轻,女性比例高达41%,尤其以期刊记者屮的女性最多。从2003年
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