应聘文秘面试自我介绍怎样作.doc

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1、应聘文秘面试自我介绍怎样作　　　　求职简单来说是用人单位和应聘者的双向选择是一个应聘的过程“求”是申请而非“哀求”“请求”求职者要做好自我定位以自己的专业知识、能力与才华打动面试官赢得岗位　　　　求职前作好充分准备　　　　一、通过多种渠道收集、了解就业信息以求“知己知彼百战不殆”;接着准备材料、求职信及个人简历求职信要求简洁明了以500字左右为宜一般不要超过一页纸;面试前尽量保持心态平和避免紧张、心浮气躁努力展现自信的微笑　　　　二、注重仪表形象可以穿常青树式的服装不要过于时尚要给人端庄大方的印象;饰品力求自然戴

2、手表就可以了;发型不可留披肩发或染发可以扎起马尾或盘起男士不要留长发、胡须碎发要固定住如果时常用手拨弄头发易给人不稳重的印象　　　　面试过程讲求技巧　　　　在求职过程中要诚恳、谦恭不卑不亢具体如下：　　　　一、应聘时要先敲门关门后鞠躬、问好然后走到位置前待主考官讲“请坐”后道谢坐下环视主考官微笑　　　　二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等切忌博取同情心、谈论个人感受等　　　　三、回答问题时勿以“我”为中心过于“自我”表现;观点不同时语气要平和可发表不同观点但切忌争论;语言表达要简明、扼要

3、避免重复、唠叨、游离主题　　　　四、最好不要单刀直入地询问关于薪资的问题可委婉地说如：“请问贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时可模糊回答　　　　五、面试结束要首先感谢主考官及公司给自己机会把椅子放回原处关门前鞠躬再次表示感谢随手关门　　　　六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用)一般在应聘后23天发出内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等简短地表明自己的兴趣及对工作的信心