应聘文秘面试问题

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1、应聘文秘面试问题　　　　1.谢谢你能来我公司面试我想了解一下您的家庭背景可以?　　　　参考回答：我觉得工作固然需要家庭来做后盾但是我想我的家庭背景并不会影响我的工作质量的　　　　2.你应聘是文秘工作那你能不能介绍一下你在文秘工作方面具备些专业技能简要说明一下吧?　　　　参考回答：我学过具体的办文办事办会方法会操作办公室office软件　　　　3.可否告诉我你为什么会选择到我们公司应聘文秘?　　　　参考回答：因为我定位的职业方向就是秘书我在中国教育资源网上发现你们的招牌信息而且我在来之前看了一下你们公司的资料(下面就开始说点公司的好话)我觉得在你们

2、公司当秘书会又很好的发展而且我也能学到很多东西　　　　4.这次我公司是招聘总经理秘书你在这方面有些专业知识?　　　　参考回答：我本身是学秘书专业的所以关于秘书相关的理论以及工作原则和方法都是很了解的现在只是缺少一个让我展示的平台　　　　5.你认为做为一个合格的文秘应该具备些特质?　　　　参考回答：工作负责处理好各方的人际关系有良好的服务意识　　　　6.作为秘书要如何处理好与上同的关系?　　　　参考回答：经过长时间的相处要懂得上司的工作方式尽力去配合偶尔可以为上司提供决策为上司分担事务做好上司与其余员工之间的桥梁工作　　　　7.你对你之前的工作有什

3、么看法?　　　　参考回答：以前的公司确实是一个不错的公司在里面我也交到了很多工作的好伙伴但是由于薪资问题所以我只能选择别的公司了　　　　8.你认为你在工作中的些方面还有不足之处?　　　　回答提示：这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺点等如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低企业肯定不会录用你绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美,有的人以为这样回答会显得自己比较出色但事实上他已经岌岌可危了企业喜欢求职者从自己的优点说起中间加一些小缺点最后再把问题转回到优点上突出优点的部分企业喜欢聪明的求职者　　　　9

4、.我们公司并不苛求职员能达到完美女无缺你对薪酬有什么看法?　　　　回答提示：如果你对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高那又会显得你分量过重公司受用不起一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣　　　　参考回答一：我对工资没有硬性要求我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理我注重的是找对工作机会所以只要条件公平我则不会计较太多　　　　参考回答二：我受过系统的软件编程的训练不需要进行大量的培训而且我本人也对编程特别感兴趣

5、因此我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平给我合理的薪水　　　　10.你看待加班?　　　　回答提示：实际上好多公司问这个问题并不证明一定要加班只是想测试你是否愿意为公司奉献??　　　　参考回答：如果是工作需要我会义不容辞加班我现在单身没有任何家庭负担可以全身心的投入工作但同时我也会提高工作效率减少不必要的加班