工龄奖如何用电脑计算.doc

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1、工龄奖如何用电脑计算　　　　为培养员工忠诚度、补助老员工很多单位都设置有工龄奖下面是小编为大家搜集整理出来的有关于工龄奖用电脑计算方法希望可以帮助到大家！　　　　工具/原料　　　　EXCEL办公软件DATEDIF函数、IF函数　　　　员工的入职时间资料　　　　方法/步骤　　　　工龄奖的规定如下：　　　　1、员工入职满半年后每月发放50元工龄奖；　　　　2、入职三年之内每另增加半年工龄工龄奖即增长50元；　　　　3、工龄超过三年后每另增加半年工龄工龄奖即增长100元；　　　　4、工龄奖四年封顶　　　　工龄奖解说：　　　　下面以四月份工龄奖核

2、算为例一般来说员工的入职时间是一定的不会随时间的改变而改变此处增加辅助列D列“截止时间”核算四月份工资时“截止时间”应为“5月1日”　　　　应用DATEDIF函数求出员工从“入职时间”开始到4月30日止在公司一共工作了多少个整月此处增加辅助列E列“整月”　　　　E3=DATEDIF(C3D3m)C3是张三的入职时间XX年6月7日；D3是截止时间XX年5月1日；m是英文month（月份）的首字母此处E3单元格显示10表示张三自入职到四月底在公司工作已经满10个月　　　　应用IF函数求出员工截止四月底应发放的工龄奖是多少此处增加辅助列F列“月

3、工龄”　　　　F3=IF(E3>48,500,IF(E3>42,400,IF(E3>36,300,IF(E3>30,250,IF(E3>24,200,IF(E3>18,150,IF(E3>12,100,IF(E3>6,50,0))))))))首先判断“整月”是否大于“48个月”（也就是四年）如果大于则工龄奖是500；否则再次判断“整月”是否大于“42个月”（也就是三年半）如果大于则工龄奖是400；否则......以此类推　　　　同样的方法就可以核算出其他员工应发放的工龄奖是多少了　　　　注意事项　　　　“截止时间”一列是5月1日而非4月3

4、0日原因在于：当员工是1号入职的时候如4月1日入职如果截止时间是4月30日那么返回的值是0而不是1.　　　　每一次IF函数的使用都是一次判断的过程　　　　对于当月离职的员工需要修改其“截止时间”为最后一天上班日期的后一天